第六十一章 種父升官1

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“行了！我這兒還有別的事，我得先走了。”沒說幾句話，馬隊長和眾人打了個招呼就撤了。臨走的時候還特意和種緯打了個招呼，顯然對種緯也表現得很親近很友好。

又坐了沒多久，站前派出所的徐所也走了。臨走的時候也和王建民兄弟打了招呼，對種緯表現得同樣友好。

這回，輪到種緯疑惑了。

按理，他剛才這番表現實際上算得罪了這兩個人。在被種緯點明瞭他們帶槍出入飯局的事情後，這兩個人也就知趣得離開了。如果他們不離開的話，任誰把他們的行為報上去，總歸是個不大不小的麻煩。

雖然算是得罪了這兩個人，不過種緯自認為以後和他們兩個沒什麼交集，所以並不擔心這個事兒會有什麼後果。誰讓當初他們兩個帶頭找自己麻煩，逼著自己洩密來著？

種緯最關心的，是父親種連勝怎麼在那個馬隊長的嘴裡就變成了種總。難道自己當兵這幾年，老爹長官了？有可能啊！父親種連勝是個挺有能力的人，除了行事古板一點之外，為人做事還是很有兩下子的。遇上常識他的領導，自然有機會升遷。只是聽剛才馬隊長話裡話外那意思，種緯怎麼覺得父親這個升官好像和王建民哥倆的父親王春生有關呢？

找了個機會，種緯問身邊的王建民道：“建民，他們怎麼總說種總種總的，難道我爹升官兒了？”種緯之所以問王建民，那是因為他知道老三王建國心眼兒太多，膽子太小，總是一副話到嘴邊留半句的樣子，問半天也問不出什麼東西來。與其在他身上浪費時間，還不如直接問大嘴巴的王建民。

“你還不知道？”一聽種緯問這個問題，王建民瞪大了眼珠子，像看外星人似的望著種緯。網過了好一會兒，他似乎醒悟過來了似的說道：“哦，對了，你那老爺子就那樣兒，我還以為他早就跟你說了呢！是這樣……”

在王建民的敘述下，種緯才知道自己當兵的這幾年家裡發生了什麼事。如果用一句最簡單的話來概括，那就是自己的老爹升官了！

種緯的父親轉業後在建築公司材料公司工作，熬了好幾個才熬到了個經理的位子。不過別看這個經理兩個字說得好聽，其實這個所謂的材料公司其實就是天海建築公司下屬的一個倉庫！而那個倉庫除了幾個看倉庫的，就是幾個管算帳進貨的大爺大媽，總共還不到二十個人。

這個工作和種連勝原來的師參謀長職位是極不匹配，確實帶有一點懲罰的性質在裡邊。即便是比起王建民的父親王春生轉業時的派出所副所長的工作，那也是差了不知道多遠。不過在八十年代，改革開放才剛剛開始，尋常人也真沒有太多的選擇。

但機會，就這麼突然出現了。

就在種緯參軍的第二年，種父所在天海建築公司來了一位新當家人。這位新當家人是位年輕的改革派，據說是省裡某位重要領導推薦過來的。要說這位新當家人能力是有的，但為人處事的經驗卻要差些了。他初到天海，立刻對天海國營建築公司進行了大刀闊斧的改革，很多幾十年一貫制的政策和規矩都被他給廢除掉，扔到故紙堆裡去了。

要說他這種做法如果按照今天的社會來講，根本算不得什麼。但在九十年代初，他這麼做可就傷害到了一大批人的利益。再加上這位新當家人年輕氣盛，往往聽不進別的人話，很快就在天海建築公司內形成了一言堂的局面。

上頭派下來的領導，天海這邊無論是企業內的人，還是政府內的人是都動不了他的。網對這位新當家人，政府裡的人算是高瞻遠矚，或者說是事不關己，高高掛起。而企業內部的人呢？雖然更不可能惹得起，但陽奉陰違，出工不出力是肯定的。更要命的是，房地產開發建設並不是一個學科和一個領域內的事情，這位新當家人搞一言堂的結果就是，再也沒人對他說真心話，說實話。

很快，這位新當家人就吃到苦頭了。

九十年代，正趕上福利分房即將結束和房改貨幣化的關鍵階段。這位新當家人是帶著任務來的，就是準備在天海搞出一樣樣板來的。所以他到天海沒多長時間，就經過和市政府協商，低價吃下了南岸區緊臨東湖的一片地，準備在這裡響應高層提出的房改目標，開發建設一片商品房，搶做第一批吃螃蟹的企業。

要說這個事兒也確實算個好事兒，既響應了高層的政策指向，也開啟了天海市房改的先河。同時為天海房地產市場提供了第一批商品房，滿足了市場需求，另外還給連年虧損的天海建築公司尋找到了一個扭虧為盈的機會。

而且在那位當家人看來，南岸區緊鄰東