第三百四十五章 能者多得，賢者上位

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已經過了四十多歲的朱正陽，已經沒有太大的衝勁。現在的他，只求能夠在這個部門上幹好，安安穩穩的退休就行了。

說白了，這就是一個養老的工作。但沒想到，這才任職了不到一年了，就升職了。這讓一直都波瀾不驚的朱正陽，現在明顯的有些激動。

雖然他知道這個副總經理一定程度上，也只是個名頭，真正負責的還是市場運營方面的事情。但對於已經四十多的朱正陽來說，就算是一個名頭對他也有很大的吸引力。

畢竟，這個公司的副總經理和市場運營部總監拿出去的份量，差別還是很大的。

而就在朱正陽發愣的時候，眾人的掌聲已經漸漸的平息。

尤其是其它幾個部門的主管和副主管，看他的眼神別提有多眼熱。沒辦法，在公司裡面，他們和朱正陽的地位相通。雖說是一個部門的主管，但也僅僅是一位打工者。

範小雅則不同，她是公司的股東，即便是這個股東暫時還沒有牢固，但她依舊享受股東待遇。所以她來認這個公司副總經理，自然沒有什麼問題。

而朱正陽則不同，他可是真正的晉升，而這也讓其它人看到了希望。

而臺下眾人的表情，韓櫟他們站在臺上看的一清二楚。之所以這樣安排，也是對於大家的一種激勵，讓眾人看到奮鬥的希望。

而另一方面呢，也是進一步的分擔沈馳的壓力。

隨著公司的不斷發展，業務的逐漸增多，負責具體事物的沈馳壓力倍增。而為了這件事情，他沒少找韓櫟訴苦。

所以兩人一合計，乾脆再找兩人上來，幫他們分擔壓力。

所以經過一番考察，和慎重考慮，最終選擇範小雅和朱正陽上來。一方面呢這兩人的確有足夠的能力來擔任這個職務，另一方面呢也是根據二人之前所負責的業務範圍有關。

範小雅上任後，依舊是負責公司專案上的具體事情，統籌個專案的有序進行。

而朱正陽呢，他上任後主要還是負責市場運營方面的工作。