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的竟然是一家外貿公司主管，最近公司業績不行，裁員就下來了。
他本來不是這個城市的人，但是因為在這裡旅遊過，因為剛離婚，也不想回原來那個傷心的城市，本想到這裡的人才市場碰碰運氣，先生活一段時間。
一般大型企業級主管都不需要自己出來找工作的，會有專業的獵頭公司，這樣的公司會根據人才的能力尋找最為合適的工作，而獵頭公司會從中提取一定的報酬。
但是這剛離婚不久的父子，並不是大公司的，工作能力也並不是特別突出，所以並沒有獵頭公司上門。
“楊懷，這麼巧？”
這個男人叫做楊懷，大概三十七八歲的樣子。
而他的兒子叫做：楊志遠。
“姐姐！公主姐姐你好～”楊志遠看到李田身邊依然戴著面紗的百合美女，頓時非常高興的叫了起來。
“你好。”
百合美女雖然接受了李田，但是她向來比較冰冷，還不善於與別人熱情交流。
“上次的事情，真的是太感謝您。”楊懷再次說出自己的感謝，如果當時不是百合美女出手，他的孩子就要受苦了。
“沒事。”
百合美女淡淡笑著。
別人都不知道百合美女驚人的容顏，但是她的氣質，已經可以看出她非常的出眾了。
李田這個時候開口，詢問這位楊懷過來的原因。
楊懷尷尬的說自己是找工作的。
雙方一交流，頓時惺惺相惜。
“這真是太好了，楊懷先生，我們公司剛剛成立不久，就是缺少像你這樣的管理人才啊。”
李田非常高興，百合美女沒有開過公司，她不知道有經驗的管理人才對公司有多麼重要，尤其是管理人才一定要對公司忠心，不然的話，公司根本管理不好。
企業文化，說白了就是凝聚人心的一種方式。
只要管理人才給力，老闆就會輕鬆很多，公司也會順利的長久發展。
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