第343章 【來了個大神級程式設計師】

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第二個，其實你可以想想辦法，別那麼死腦筋。

比如萬維和華光成立聯合實驗室，雙方共同開發，技術共享。

那不就可以合理借用倪老師及其團隊的能力了嗎？”

這麼牛比的人肯定是不能放的，不過彭萬華提了兩個小方向。

“噢！~”

李維頓時恍然大悟。

華光和萬維本質來說都是一個老子，兩家就像親兄弟一樣。

親兄弟明算賬，搞人不行，但可以互相借力。

經過一提點後，李維很快明白了。

“哥，還有個事。今年年底，我們會在香江釋出鐳射印表機，到時候你看看要不要一起參與？”

李維最後問道。

“嗯，到時候我看時間吧，反正華光有你和倪洸南老師，我很放心。”

彭萬華勉勵了對方一番，便掛了電話。

回院子的路上，彭萬華回想起華光自成立以來的發展。

相比於其他小公司一開始吭哧吭哧，累死累活。

華光堪稱菜刀砍電線，一路火花帶閃電！

從一開始的漢卡，到微機，再到打字機和程控交換機。

後面馬上就要釋出鐳射印表機。

後面噴墨印表機已經在路上了。

華光的產品研發速度和能力，簡直堪稱恐怖！

普通公司開發一個漢卡，或者打字機，或者微機就足夠一家公司吃的了。

但華光則不然。

華光始終戒驕戒躁，專心搞研發，釋出一個產品，下一個待發布的產品已經在路上了。

再後的更多的產品已經在研發了。

根本沒有任何止步的意思。

這一切的原因，資金必不可少，最關鍵的還是有像倪洸南這樣的專心搞技術的帶頭人。

總之，技術人才是科技公司發展的根本！

現在，倪洸南是華光的總工程師，股份一開始和劉領導一樣只有五個點。

後來經過香江那邊投資公司的不斷注資，被稀釋到只有不到一個點。

彭萬華覺得，有必要專門再劃出點股份，給倪洸南和其他的技術骨幹。

雖然可能像倪洸南老師這樣的技術學著不太在意錢，甚至不好意思要錢。

但他身為公司背後大boSS不能當鐵公雞不給！