第583章 初步敲定

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在場領導私下溝通了一小會，就由董領導問了一個問題：“按照你的構想，這家平臺公司，將會覆蓋全國，那麼怎麼保證，能在其他同型別企業競爭中脫穎而出呢？” 郭凡就微微一笑，說道：“確實，我們平臺成立後，只要有利潤，就會引得其他地方效仿，無論是國有還是私人公司，都會引來激烈的競爭。如果沒有大量資本注入的情況下，那就要靠吸引人才來擴張了。嚴格算起來，平臺的真正員工，除了一些維護平臺的後勤和辦公人員外，最多的就是外賣員，我們可以給外賣員提供五險一金，甚至是員工宿舍，只要條件好，他們肯定願意來我們平臺工作，另外我設想這個外賣平臺，初期以微盈利為主，我們賺的錢，大部分都返給員工和餐飲業主，這樣他們就願意加入我們。這樣一來，拓寬了餐飲店的銷路，增加了稅收，解決了外賣員的工作，百姓也得到了方便，這絕對是一項利國利民的好業務。” 郭凡算是把握住了這些領導的心理，有國資控股的企業，他們不要求能大賺特賺，但口碑和形象一定要好，弄好了就是他們的政績，就業率、稅收上去了，方便快捷了百姓生活，這是三全其美的好事，沒有理由不支援。 領導們又繼續交頭接耳的小聲討論，最後那位主管市財政的李處長，發言道：“如今市財政狀況並不好，如果成立這個外賣平臺的話，無法提供預期千萬級別的投資，市財政最多提供200萬，希望你們軟體公司，也能籌措一部分資金，共同把平臺給運營起來。” 郭凡頓時心情激動，難道領導們已經同意成立平臺了？ 這也意味著，他透過了初步的考驗，現在就差臨門一腳了。 這次的投資主體，肯定不能是郭凡個人，他就踢了一下安飛，並給了一個眼神。 安飛就說：“我們飛凡軟體公司，可以投資，並承擔平臺的技術支援，不過這個投資金額，要和公司其他管理人員商議一下，還有若以股份制的企業，也要商討一下佔股配額。” 接下來那邊領導商量了一下，最終由李處長說道：“我希望你們也能拿出不低於200萬的投資，而且，我們陽山市政.府，必須佔股53℅以上，這是紅線。” 這個郭凡懂，佔53℅以後，無論他這邊怎麼折騰，最後這平臺都是由官方佔主導，屬於半個國企，官面上也好操作。 原來郭凡設想的是，資金全都由市裡出，軟體公司負責運營技術入股，佔個10-15℅的股份就行了，但現在市裡明顯保守許多，也不想投資太多，這樣即使專案失敗，也就虧損兩百萬而已，同時讓飛凡軟體投錢，也是要把他們綁在一起，不能輕易“跳車”。 市裡領導這是在求穩，他們寧可無功，但求無過。 郭凡覺得這反而是個好機會，如果只用出200萬，就能佔據47℅的股份，將來平臺發展起來，這將是一筆非常寶貴的財富。 想想這個平臺前世的美團或餓了麼，如果能佔據近一半股份，那將是什麼場景？ 當然，他們這個外賣平臺的宗旨，是為人民服務，收入會回饋所有員工和餐飲業主，並不會有太多利潤，但是光這個名聲可了不得。 等外賣平臺真正形成籠蓋全國的大型企業後，就這個體量來說，都無懼古歌，飛凡軟體也將一舉成名。 所以這個平臺前期投資咬著牙也要投，就算不賺錢，光名聲就賺翻了，到時候和噹噹軟體一互動，軟體生態圈就初現端倪，這是很多網際網路大廠都夢而不得的局面。 在如今2012年底，還有很多行業沒有被大廠侵蝕霸佔，外賣平臺方面就是一片藍海，必須要抓住這個機遇，過了這村兒沒這店兒了。 所以郭凡就給安飛使眼色，讓他先同意投資，就按照200萬加技術入股，總共佔47℅的股份。 200萬，對於一個剛成立的軟體公司，是非常多的錢了，安飛猶豫了一下，決定相信郭凡，他就直接拍板，說要投資200萬，要佔47℅的股份。 那邊市裡領導們又商議了一下，覺得可行，這個平臺由雙方溝通出資，其中市裡佔據話語權，公司的總經理由市裡指派，統領全域性。 安飛可以安排人擔任副經理和技術崗位，這波是雙贏。 馬領導又問了齊主任的意見：“齊主任，我們基本同意這次的協商方案，後續籌建事宜，你就負責起來，畢竟是你一直跟的專案。” “好的，我會負責的！”齊主任鄭重點頭。 “不過，既然專案已經初步確定了，要給平臺起個名字了。”齊主任提議道。 大領導都沒說話，就等著下面人說出一些商標，他們來拍板。 那麼辦公室裡，就小劉、郭凡、安飛、齊主任等四個人來商討平臺名字了。 大家七嘴八舌說了幾個，大領導們都不置可否，顯然還不太滿意。 郭凡就想到，這個平臺最好通俗易懂，朗朗上口，參考了剛命名的“噹噹”軟體，命名為“點點”比較好，意為“點餐”的意思，還比較