第610章 開局就王炸

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等小劉也下車回家後，車上只剩下了戴森。 郭凡換到了後排，路上就在和戴森聊天。 好在當初籤合約的時候，就規定軟體公司方面可以派一個副經理任職，安飛他那邊沒有合適的人選，所以郭凡就推薦戴森過來試一試。 現在戴森的表現有目共睹，獲得了大家的一致認可，所以戴森就被安飛和郭凡共同指派為點點公司的副經理。 今天點點公司開業，戴森就正式任職點點公司副經理，不再是郭凡手下的一個服務生。 “謝謝老闆。” 由服務生，跨度到一個新興公司的副經理，這跨度可謂是鯉魚躍龍門，戴森不住地感謝。 尤其是他喝酒後，更加情深意切，眼裡都有了淚光。 戴森懷才不遇好多年，如今總算碰到了能賞識他的人，他這顆金子才會發光。 “你都謝過好多次了。”郭凡笑著說，“以後好好幹，你今後的地位和收入，是要自己去爭取的，我就沒法干涉了。” “嗯，我會努力的。”戴森斬釘截鐵的說。 郭凡隨後又小聲道：“將來點點公司開好了，會在其他省市開很多分公司，一個副經理可不是你的極限，到時候，點點集團高層的位置，你一定要去爭取。” 郭凡說的沒錯，只要戴森夠努力，將來會有更多機會。 戴森感激的點頭，就問郭凡還有沒有其他指示。 郭凡搖頭，現在戴森不歸他管了，他不會去亂指揮別人的工作，但有一件事，要戴森一起配合一下。 “如果有機會，就想辦法把小劉留在公司，他和你的性格互補，一個主外一個主內，你倆將來不太會產生競爭關係。” 郭凡的想法很簡單，相比於外調來一個不熟悉的人，還不如小劉留下，配合的默契一些，而且兩人也不太會競爭。 戴森的能力明顯更全面一些，如果點點公司將來升級為集團企業，那麼戴森就是CEO的有力人選，而小劉性格偏保守和圓滑，明顯是內部管理的好手，兩人相互配合，才會讓企業執行得更好。 戴森鄭重的點點頭：“我明白！” 這些日子來，他已經和小劉有了默契。 小劉因為是公務員的原因，野心沒有那麼大，他會察言觀色，和其他部門交流起來很順暢，懂得官場上的一些事，和戴森正好互相補充，戴森也不想這位搭檔走掉。 所以這個任務，他接了。 “但也不要亂髮言，等待機會再開口。” 車子到了戴森的住處，下車前，郭凡著重的提醒他一句。 戴森點點頭，然後離開了。 隨後郭凡就由代駕，一路護送回家。 到家後，柏靜秋就來為他除去外套，郭凡感覺有點酒意上湧，就坐在沙發上休息一下。 柏靜秋就為他端來煮好的醒酒湯，郭凡喝後，就握著老婆的柔荑，幸福不已。 小兩口隨後關燈睡覺，愉快的一天，就這樣落下了帷幕。 在點點外賣平臺迎來開門紅之後，度過週末，來到了工作日，業績居然也沒有回落，反而略有提升。 APP使用者下載量逐漸攀升，而且申請入駐的餐飲商家也絡繹不絕，甚至還有周邊縣和鄉鎮的餐飲業主也來懇求，希望點點平臺趕緊開通他們那裡的業務，因為他們得知了市裡其他同行，在外賣開通後的數天以來，營業額基本都大幅增長，饞得很。 上漲兩三成都是少的，有的甚至提升了50℅以上，還有更多的。 這幾天，某些好的餐飲店主，數錢數到手軟，這也引起了其他人的羨慕。 對此，戴森等負責人就對那些殷切期盼的外地餐飲業主說，點點公司會開發其他地區的外賣業務，請耐心地等待。 可以說，點點外賣平臺開局就是王炸，火的不像話。 這也難怪，現在點點平臺外賣相當方便，顧客在家或公司下單，一般二三十分鐘就能收到美食，省的自己做飯，掌握提前量，根本不耽誤用餐。 很多客戶第一次體驗，就喜歡上了這種方便的餐飲形式。 而且外賣小哥服裝統一，服務彬彬有禮，感覺非常棒，甚至超過了很多餐飲店的堂食服務。 體驗好，有一次，那就會下單第二次，而且大機率還會向身邊的人推薦，這就導致點點平臺的使用者數量，持續大幅增加。 再說餐飲端，幾乎入駐的餐飲店，前兩天很多都出現了爆單現象，營業額大幅提升。 能賺錢，自然受到商家歡迎。 天下沒有不透風的牆，看到同行賺錢了，別人也想賺，原本看不起外賣平臺的商家，現在腸子都悔青了，馬上申請入駐。 餐飲店多了，種類和地段都齊全，顧客用餐體驗會更好，這就形成了良性迴圈。 而外賣小哥這一項，目前薪資待遇都是同行最好的，還有評分體系制約他們，服務態度沒的說。 目前開業幾天，還沒有發生過差評事件，這就很難得。 點點平臺試運營階段就非常平穩，等經過一段時間的沉澱與發展，未來機會更大。 點點外賣平臺執行平穩了，郭凡就不再去了，這天他來到了飛凡軟體公司。 相比於點點平臺開局大火，飛凡軟體的經營就坎坷多了