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這次郭凡來到軟體公司後,就發現員工們的精神狀態都是很嚴肅緊張。 阮佳琪甚至彙報,有人私下已經開始在找工作了,就怕公司倒閉或裁員。 “沒有那麼糟糕!” 在會議室,郭凡這樣安慰她。 古歌是要一鼓作氣想把他們的軟體公司給擠兌死,就搞起了燒錢的價格戰,這是大企業對小企業的降維打擊,先燒錢,把其他競爭對手消滅,等獨霸市場後,就開始肆意漲價,直至把之前燒的錢都賺回來。 安飛痛罵道:“嗎的,古歌真卑鄙,以前我還對他們印象挺好!從今天起,我決定,再也不用古歌公司的任何產品,手機也換成蘋果的!” 郭凡就微笑著安慰他:“資本就是這樣的,和公司無關,換成其他另外一個大公司也是一樣。你設想一下,如果我們成為大公司了,說不定也會用上這招,因為這是最省力的一種辦法,砸錢就行了,簡單粗暴。” 阮佳琪緩緩點了點頭,確實,如果公司賬面有錢,而且能用錢解決的對手,那麼她興許也會選擇這麼做,因為這招對付中小企業真的很有效,一旦小企業現金流一斷,那就是倒閉一個途徑。 但是安飛還比較理想化,他說道:“我即使有錢了也不會這樣幹,就拼產品唄,堂堂正正,搞這種卑鄙招數算怎麼回事,真沒種,軟體做得不如我們,就玩陰的!” 郭凡和阮佳琪互望一眼,均是苦笑不已,看來如今的安飛還不甚成熟,沒有轉過來這個彎。 郭凡就勸道:“莫動氣,你失去冷靜,我們可就更劣勢了。” 安飛忽然發現郭凡表情輕鬆,就反應過來,就湊過來期冀的問:“郭哥,親哥哥,你是不是有辦法了?” “辦法是有一個,但不會立竿見影。”郭凡推開了安飛套近乎的大腦袋,說了一句。 “快說說,是什麼辦法,我要幹倒古歌!”安飛興奮的講。 郭凡笑道:“憑我們這小公司是幹不倒古歌的,否則古歌國際上那麼多競爭對手,早就被擊垮了,我們目前的實力還太弱小,只能防禦。” “好,那你告訴我怎麼防禦。”安飛平靜了下來,坐在老闆椅上,像個乖寶寶一樣,等郭凡指點迷津。 阮佳琪也開了錄音筆,在旁做記錄。 郭凡就給他兩人解釋:“我們首先要知道,古歌搞價格戰的目的,他是為了賺錢,而不是為了給顧客搞慈善,他們要做的就是擊垮點餐軟體行業內的其他公司,再搞壟斷,因為壟斷利潤太大了。” 安飛點頭道:“是的,就我知道的壟斷就是晶片和作業系統,還有其他電腦賠錢,等我們要是能生產晶片什麼的,看那一塊破CPU敢賣我上千塊。” 郭凡又說:“差不多是這個理,古歌是集團公司,輿論戰和燒錢價格戰,那是有股東支援他們,認為燒錢補貼之後有利可圖,但如果他們預算燒完了,還沒有取得預期的盈利,你們說會發生什麼?” 阮佳琪搶著答道:“那專案肯定會裁撤或者收緊資金,古歌的股東可不會做賠本買賣。” 郭凡點頭,他對此給出了一個形象的比喻:“這就像是拳擊比賽,實力強大的對手上來就一頓猛攻,我們如果對攻,也跟著降價,那下一秒可能會死得很慘,因為我們公司體格瘦小,沒有與國際巨頭抗衡的資本。但是我們不和對手硬拼,等對手猛攻結束,體力耗盡的時候,那就是任由我們反擊了。” 安飛拍桌,激動道:“對啊!是這樣的,不過要遊走也需要能挺過去,現在咱們公司大大小小也有四十多人了,每個月光人工開支就20來萬,我們這點家底,也堅持不了太久啊。” “做事要有頭腦,小阮,說說你的想法。” 郭凡心裡已經有了辦法,不過還是想考校一下阮佳琪。 阮佳琪這一個星期,就經常通宵達旦的思考對策,她收集了一些市場上的成功案例,因此總結了幾個應對辦法。 “一是收縮戰線,專攻中小餐飲店,保持維持正常公司執行的收入即可;二是轉移賽道,研發其他軟體產品;三是做好軟體服務,我們不打價格戰,但是提供優質的服務,比如會員期內提供24小時諮詢服務,免費升級軟體,會員生日送禮物等等,讓顧客感受到我們的誠意。” “很好。” 郭凡覺得阮佳琪的意見很有建設性,而且比他的意見還要細緻一些,她能有這樣的管理水平,完全可以放心了。 “我還補充一點,我不介意裁員,我們公司剛成立,裁員的話,會給員工心理和士氣造成打擊。”阮佳琪建議道。 “我也這麼認為,暫時不要裁員,先堅持到過年看看,如果財務上實在有壓力,年底時我會支援一下。” 郭凡這屬於是在給安飛吃了一顆定心丸。 他雖然現在資金緊張,不過綠酒銷量是芝麻開花節節高,到年底一波肯定有回籠資金,到時候可以給軟體公司輸一下血。小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩!

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