第467章 召集前同事

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經過了一上午的辛苦搬運，終於把七萬多個小黃鴨玩具，都搬進了店裡。 這麼多紙箱，堆滿了房間裡，導致辦公場所都不足了。 不過大家看到這麼多玩具堆在一起，都感覺很壯觀。 “我要拍攝一個貨源充足的影片！” 袁珊看到此情景，就來了靈感，要拍攝一個一屋子小黃鴨的影片，也算是一個廣告。 這時候也不用準備什麼補光燈和單反了，她直接用手機拍了一段，就當短影片發了出去，希望能有好的反饋。 中午的時候，郭凡帶大家回了餐廳，也把韋永浩叫來了。 中午一頓員工餐，郭凡獻藝，做了很多美味佳餚，龍蝦鹿排等山珍海味都很齊全，兌現了請客吃大餐的承諾。 大家吃飯的時候興高采烈，還在和郭凡說，現在小黃鴨維持一天兩千多的訂單，到月底，又可以訂購新一批了。 韋永浩說：“要訂也要換個廠家，文昌那個工廠不行，質量太拉胯。” 郭凡點點頭，就說“到時候再說”，如果一個月後，小黃鴨需求仍很旺盛，那麼確實可以換個廠家接著訂貨。 不過依據郭凡前世的經驗，像是熱度玩具這種事，紅的快，過氣更快，說不定個把月就不流行了。 畢竟小黃鴨只是個單調的玩具，並沒有過多的功能，還沒有版許可權制，容易抄襲仿製，這都讓郭凡並不看好小黃鴨的銷售。 前世的小黃鴨，就是火過一陣，甚至在閒魚上炒到了一個上千元的高價，但就和冰墩墩一樣，甚至沒有個把月，就已經銷聲匿跡。 因此郭凡其實已經做好了打算，就是把這一批小黃鴨賣完就截止了，之後可以去開發新的玩具，或者其他周邊紀念品。 只有持續不斷的推陳出新，才能讓店鋪宣傳，保持新鮮與活力。 總之，小黃鴨終究有賣完的一天，不過這個網店，倒是可以一直開下去，提前幾年佈局電商事業部，這比一些大廠入局都早。 到了下午，郭凡就用電話召集了之前公司的前銷售同事，老軍、魏子等人，讓他們幫忙推廣二維碼點餐系統。 上次找過他們發傳單，效果還不錯，那麼這次郭凡也找到他們，希望能為軟體公司開個好頭。 這次就直接邀請他們來餐廳商談。 這次郭凡一共找了七個前同事銷售員，現在他們所在的原公司，已經處於倒閉的邊緣，工資已經壓了一個月了，他們都知道公司不行了，在另找出路，所以郭凡本來只叫了四個人，不過一下子來了七個。 郭凡也不差這幾個人，就讓他們一起來了。 這七個前同事來到郭凡的餐廳後都驚呆了，沒想到郭凡才半年未見，竟然有了這麼一個氣派的餐廳。 “行啊郭凡，你發達了也不通知大家，咋地，怕我們來蹭飯不給錢嗎？”魏子調侃道。 他們這才知道，原來上次為這家餐廳發放傳單，居然就是郭凡自己的產業。 “你們也沒問，我就忘了說。”郭凡笑道。 現在是午飯時間剛過，郭凡也就不炒菜招待他們了，讓店員沏上了一壺好茶，來招待他們。 “你這一個月能賺多少錢？”有個前同事在提問，其他六個耳朵都支起來了，他們也關心這個。 “沒多少，房租貴，人工貴，菜價還漲，混個溫飽。” 郭凡扯了個善意的謊言，給搪塞過去。 因為他知道，這群同事可不都是道德標兵，很多人就見不得身邊的人發達，見到很容易起壞心，所以郭凡沒有公開他的營收情況，免得日收三萬的成績，刺激到他們。 背地裡打幾個舉報電話，即便查不出什麼 ，也夠噁心人的，所以郭凡為了避免這種情況，乾脆就不提收入了。 女不問年齡，男不問收入，這是社交的基本道德，既然對方不懂，那郭凡也不打算誠實回答。 隨後郭凡就拿出了這次二維碼點餐的資料，讓他們點餐試一下，熟悉操作。 “哎呦，這個點餐方法挺新鮮啊！” 他們試過後，感覺還不錯，不過老成的老軍，一直鎖著眉，他說道：“這個電腦相關的東西，不好推銷啊。” 他說得沒錯，他們這夥人所在的公司，是賣水龍頭的，也就是傳統實物，推銷這種拿著樣品上門就行了，談妥價格就簽單，簡單方便。 但是點餐系統，看不見摸不著，他們還真沒推銷過虛擬物品。 “那有啥，一樣推唄。”魏子輕鬆地說。 “絕對不一樣，不能按照老一套的方法。”老軍還是愁容滿面的樣子。 其實老軍並不是有多大愁事，他平時就是這副模樣。 但老軍的話，讓郭凡感覺這些前同事中，數他最靠譜，就讓老軍說說想法。 “我覺得，這種看不見摸不著的電腦程式，得讓對方感受到它的好才行，不能光憑几張傳單就讓別人掏錢，一個沒有實物的程式，一套幾千到幾萬，誰會錢多了往裡面投呢？” “你會嗎？”老軍問旁邊一人。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！