第106章 蹭蹭上漲的忠誠度

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郭凡驚愕的發現，自家員工這忠誠值莫名其妙“蹭蹭”的上漲，每個人都加了2-5點不等，他明明什麼都沒幹。 郭凡心想：“不會吧，難道老婆比我的人格魅力都要高？” 按照郭凡的想法，員工忠誠度是要給好處、給關懷才行，沒想到老婆一來說句話，就能漲忠誠度，看來在某些方面，柏靜秋就是比他強。 大家熟悉過後，郭凡開始教柏靜秋製作果汁。 畢竟自家老婆將來是這個店的店長，活可以不用她做，但她必須要學會，忙的時候也能幫下手。 郭凡用一臺裝置，柏靜秋在旁邊使用另一臺奶茶裝置，亦步亦趨的跟著郭凡模仿做養顏奶茶。 而其他四名員工，就嚴衛紅基本功最差，她在旁邊看郭凡操作，順便跟著練一遍。 阮佳琪對郭小涵感興趣，陪著她一起做遊戲，跳房子。 車彥磊就回到後廚處理明天要用的食材。 至於戴森，則去外面繼續贈送奶茶。 四個員工各司其職。 “我做好了。” 柏靜秋將她第一次試製的養顏奶茶放在桌上，讓郭凡品鑑。 郭凡全程在看老婆做奶茶，只是速度比他慢，過程沒有一絲錯誤，十分標準。 喝了一口之後，感覺和自己做的奶茶也沒啥差別，柏靜秋一遍就學會了。 柏靜秋的天分絕對很棒，也許郭小涵就是隨母親。 “做的很好，我們再換另一種胡蘿蔔為主的奶茶，這次步驟就稍有不同。” 郭凡接下來教老婆做別的種類奶茶。 這一下午，柏靜秋把店裡在售的多種類奶茶都學做了一遍，完全掌握了，自己單獨做奶茶的時候也沒有錯誤，十幾種奶茶，她不用看配方表，就做的一絲不差，連郭凡都驚歎不已。 柏靜秋的天分，貌似比四名員工都高，他好奇想檢視自己老婆的屬性，卻發現無法檢視，因為這個偵察屬性，目前只對他手下的僱員開放，而柏靜秋是老闆娘，屬於合夥人關係，所以郭凡無權檢視。 那也罷了，反正郭凡知道自己老婆的天資水平，看這個店綽綽有餘。 到了傍晚，郭凡就去後廚做藥膳，已經有不少老客戶下單了，並要求送過去。 現在有了騎手網的支援，郭凡只負責做飯就好，他做好了藥膳，就派單給騎手網的外賣小哥，然後一天一結算外賣費。 把外賣訂單都完成後，郭凡就做了7人份的晚餐，自家人連同四名員工一起吃，算是聯絡上下級感情的行動。 四名員工和老闆一家人坐在一起，除了戴森，感覺都有點拘束。 “各位放開一點，我都說了，上班時候是上下級，下班了都是朋友，今天已經下班了，你們和朋友在一起吃飯，也這麼拘謹嗎？”郭凡笑著開導他們。 “今天大家第一天見面，以後還要一起努力把店鋪經營好，我就此敬大家一杯。” 柏靜秋舉起一杯啤酒，邀大家一起碰杯。 老闆娘都敬酒了，四人顧慮一掃而空，連忙滿飲了一杯。 郭凡晚上還要開車送大家，所以就沒喝酒，其他人基本都喝了啤酒。 這一桌子菜，大部分是藥膳，還有幾個小青菜也是清涼敗火的，適合夏季食用，口感一級棒。 阮佳琪吃了一口就愛上這味道：“老闆做的好好吃哦！” 阮佳琪毫不掩飾她的溢美之詞。 她家境一般，之前沒去過高檔飯店，陡然吃到郭凡中級藥膳做出的高質量飯菜，頓時驚為天人，每盤菜都有各自的鮮美醇厚，反正都體現了兩個字，那就是“好吃”！ “大哥做的菜真好吃……這個味道也好！” 相比而言，農村出身的嚴衛紅，稱讚的詞語就比較匱乏了，但看她吃的滿嘴流油，就知道這口味差不了。 戴森幾杯酒下肚，那種隔閡和距離感，就削減很多，他也會主動和郭凡與柏靜秋碰杯。 這小子能說會道，祝酒詞張口就來，現場氣氛被他調動起來了。 戴森在許多公司做過，早就看開了，知道老闆和員工有著天然的鴻溝，所以一直和郭凡保持距離。 不過經過一天的相處，他發現郭凡和其他老闆不同，起碼把員工當人了，而不像其他的刻薄老闆，把員工當牲口來壓榨。 因此他稍微放下了心中的戒備和牴觸，願意在本店多做做看，在不知不覺中，戴森的忠誠度又上升了1點。 吃飯的時候，郭凡看到車彥磊一直沒怎麼說話，怕冷落他，就問道：“車彥磊，你覺得我做的菜怎麼樣？” “很好吃，看得出來經過名師指點，比我們學校的老師都要強，達到了很多米其林大廚的水準。”車彥磊稱讚道。 “我們中國人的餐廳，不需要外國標準來評分，以後我們的店，要做全國第一藥膳品牌，這就要靠大家努力了，來，大家一起幹一杯，預祝我們秋涵養生店，越來越紅火！” 郭凡舉起了杯子，氣氛也烘托起來了，其他人都歡呼一聲，跟著碰杯。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！