第1076章 總經理人選

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這是郭凡第一次見祖良俊。 他穿著格子襯衫，頭髮挺短，戴著厚底眼鏡，個子不太高，看著就是理工男的形象。 “你好！” 兩人握手後，就在場中落座。 郭凡就微笑的問他，坐什麼來的。 “開車來的。”祖良俊實誠的回答。 接著郭凡先是拉了幾句家常，透過幾句話的瞭解，郭凡感覺這個祖良俊不是一個能說會道的人，基本上他問了，對方才回答。 之後郭凡就問他關於無人機方面的知識。 民用無人機還是個比較新穎的領域，祖良俊沒有從事過，不過他很有興趣，也自己研究過。 他之前的工作也涉及到小型航天器，比如航模，也算有相關經驗。 郭凡問了一下他關於無人機領域的見識，和幾個專業知識，他都對答如流。 這些專業知識，郭凡是從網上看來的，看祖良俊分析的比標準答案還要深入，就知道是個實力派了。 他專業水平方面應該沒問題，那麼就要談一下薪資待遇了。 “我之前一年30萬左右的收入。”祖良俊說。 他希望收入不要低於這個數字。 這個薪資，放在小公司裡，是非常高的年薪了，那不是總經理，就是銷冠，或者是技術精英的收入。 郭凡給得起，就看對方有沒有相應的實力了。 “行，如果你入職的話，年薪可以保證在30萬以上，而且如果業績突出，只高不低。” 郭凡做了保證，就問他，他能不能負擔得起企業管理。 “我可能不太行，我就擅長研究東西。” 祖良俊為難的說。 看來這位欠缺管理經驗，那麼還需要給他配備一個總經理，來負責企業的管理，祖良俊就專門負責研發。 兩人又商討了一些薪資待遇，基本上該有的郭凡都可以給，那兩人就算是談得差不多了。 在最後，郭凡就開啟了系統，來看看這個祖良俊的屬性到底如何。 姓名：祖良俊 性別：男 年齡：37 顏值：58 身高：171cm 專業：電氣自動化 學歷：碩士 能力：研發能力A，管理能力C 談吐：B- 職位：無人機公司技術總監 忠誠：0 特殊：工作第一 …… 這屬性意外的不錯，研發能力是A，那麼這水平肯定夠用。 另外目前還沒就職，所以忠誠度是0，這個關係不大。 那麼他就沒什麼問題了，郭凡就問他什麼時候能上班？ “我都可以。” 祖良俊說。 郭凡說道：“可以，那麼現在公司剛在組建當中，我希望你能負擔起來組建的一部分責任，對技術人員你來面試，然後我會盡快把其他工序的員工都找齊，全公司你認為要多少人為好？” 祖良俊說：“我想去工廠看看，公司規模，初期不用太多，缺人了臨時找就行。” “可以，我們下午去看廠。” 郭凡同意了，然後祖良俊就告辭，郭凡一路送他到了外面。 等他走後，郭凡感覺技術方面可以了，再找個總經理就行了。 隨後他先在自己的精英群裡面說一聲，讓大家推薦一下，有沒有認識技術類企業管理人才的，他的無人機公司，缺個總經理。 郭凡還是喜歡找熟悉的人，畢竟他的手下都很靠譜，他們推薦的熟人，也比陌生人要靠譜一些。 “郭哥又要成立新公司了？太厲害了！”第一個驚歎的是安飛。 “你和人家郭大哥學著點，看這擴張速度！”第二個教育人的是他女朋友白晶晶。 其他人都在考慮這個問題，貌似並不認識這種科技企業的管理人才。 郭凡就隨口一問，沒有也正常，那他繼續在網上招聘了。 結果過了不久，他就接到了阮佳琪的電話。 郭凡心中一動，難道她是為了這個職位？ 等接起電話，阮佳琪說了兩句業務方面的事，然後就問郭凡，她可不可以來當這個新公司的總經理。 果然如郭凡所想，阮佳琪就是為了這個總經理的位置來的。 郭凡對她知根知底，阮佳琪人漂亮，能力也超強，勝任一個小廠的總經理，絕對夠格。 只是這無人機公司的初期投資不多，盈利上面，和她現在所在的軟體公司沒法比，可能屈才了。 而且，安飛那邊可能會有意見。 “你考慮清楚了嗎？”郭凡問道。 阮佳琪說：“嗯，我想了想，覺得這是個鍛鍊的機會，我也想在不同的企業中，歷練一下。” 郭凡明白阮佳琪的心思，在軟體公司裡，她始終是安飛的副手，而來到無人機科技公司她就是總經理了，級別不一樣。 寧做雞頭，不做鳳尾，就是這個道理。 郭凡是歡迎她來的，這樣新公司就不用他過多操心了，就是安飛那邊需要安撫一下。 郭凡說道：“我是同意的，你只要想，就可以過來，如果安飛那邊你不好開口，我可以替你去說。”小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！