第1711章 發現個人才
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“你工作做的不錯,今年早點回來,我給你批假,和老婆孩子多團聚幾天,另外春節的年會不要錯過了。”
在通話的最後,郭凡囑咐公興邦。
“好的。感謝郭總。”公興邦感激之後,關了電話。
郭凡說的年會,是今年新籌備的節目。
以前春節,郭凡就是簡單的邀請麾下管理人員一起去大酒店吃個飯,發個紅包。
然而今天經過白樹的提醒,馬上要成立集團公司了,過年這麼重要的時節可不容錯過,開個年會,大家提前聯絡一下感情,培養集團意識。
郭凡一想這有道理,於是就決定春節放假前,開一場盛大的年會。
屆時邀請麾下眾多企業的優秀員工參加,年會上會表演節目,有各種抽獎活動,還順道聚餐,娛樂美食兩不誤,以增強企業凝聚力。
這件事交給白樹去籌辦,目前已經聯絡好了酒店,在等待各企業上報參加人員名單。
這次的年會規模,預計在一兩百人,且只多不少。
交代完了公興邦這邊的業務,郭凡下午參加了秋秋購公司舉辦的節前會議。
此次秋秋購公司就在討論放假前的工作佈置。
目前百億補貼計劃空前成功,幾乎是全國皆知,秋秋購App的下載量,一躍成為電商行業第一。
便宜的價格,和保真的商品,讓廣大使用者已然養成習慣,要在網上購物,先開啟App,在百億補貼裡搜尋價格,然後去對比其他平臺。
當發現百億補貼價格更便宜後,最後就返回來下單。
畢竟這裡售後好,價格低,商品也是正品,沒有什麼不買的理由。
只有在百億補貼裡沒有的商品,他們才會去別處購買。
但通常也直接在秋秋購平臺購買了,畢竟信任一旦建立,就會認準這家。
這就導致兩外兩家友商,淘系和京系,流量大幅度腰斬,全都流向了秋秋購。
友商雖然在年前進行了打折促銷,還宣傳年後會推出更加優惠的購物策略,但收效不明顯,年前國內的網購市場,就是他們秋秋購一家獨大。
可以說,現在秋秋購公司,暫時坐上了國內電商的頭把交椅。
這絕對是一件值得慶賀的事情。
不過因為郭凡低調內斂的性格,所以阮佳琪也不會做出半場開香檳的故事,她在會議上先擱置成績,專講遇到的問題。
“目前各部門執行良好,但快遞今晚就停運了,我們年前創造下的流量肯定要回落,大家要做好準備。”
阮佳琪說完,就讓其他主管和部門經理,彙報他們部門的情況。
目前財務、人員、客服部等,都有一些各自的小問題,不過均可以克服或者解決,問題不大。
如今最大的問題有兩個,就是在快遞停運後,他們該如何降低熱度流失速度,二是明年開年後,他們要如何保持活力,應對兩家友商的進攻。
尤其是淘系,都一家獨大好幾年了,肯定不會允許有挑戰它的企業出現,因此肯定會有很大的動作。
對方有財團在背後支援,若是真打成了價格戰和消耗戰,還真的耗不過對方,淘系不怕燒錢。
但他們秋秋購公司也不是吃素的,並不怕對方打消耗戰。
阮佳琪就讓大家集思廣益,想出辦法。
“我有一個方案。”
這時物流部的經理張康舉手。
“請講。”
阮佳琪示意。
張康說道:“我覺得可以利用這次快遞年前停運的契機,我們自己搞一次快遞運送活動,打出一個口號,別人停運我不停、年貨必須送到家之類的標語。”
“我們哪有那麼多人手啊?”其他領導問道。
張康解釋說:“我們可以和其他企業聯合啊?比如去和快遞公司談,看他們能否增加一些大城市的臨時配送服務,另外在本省,我們還有一家兄弟單位,那就是點點外賣平臺。”
點點外賣平臺,也是郭凡的投資的企業,說是兄弟單位也沒毛病。
阮佳琪是一點就透,當即稱讚道:“好主意,點點外賣平臺年根下生意銳減,本地快遞員沒有了訂單,即將被迫放假,那我們可以把原本的配送服務,交給他們,這樣兄弟單位有錢賺,我們也可以送出快遞。”
張康隨後說道:“唯一的弊端是,快遞運送費比較便宜,他們規模化之後,平均一個件幾毛錢,然而我們要是臨時找外賣員配
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