第1381章 分公司效益更好
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小天才酒廠在安山的分公司裡,一片繁忙景象。 這邊主要承接北方的訂單,即便是從總公司裡分出來的一部分訂單,那也是把生產都排滿了,甚至總公司產能跟不上,也會呼叫安山分公司的產品。 生意這麼火,都是因為小天才酒廠的各種產品太火爆了,不僅國內銷量火熱,就連國外也已經有了固定訂單。 海外訂單可不單單是華人在消費,還有很多外國人也喜歡中國的古酒,那是酒最本源的味道。 那些老外喝慣了伏特加和其他酒精含量高的酒,陡然間接觸到滋味無窮、度數低中華古酒,都感覺很上頭,這是截然不同的味道。 在這種大背景下,得知自家大老闆來視察,這裡負責分公司酒廠的總經理,趕忙過來迎接。 這位分公司總經理,是韋永浩從總公司裡調過來的一個副廠長,他熟悉生產,擁有一定的管理能力,工作能力中規中矩。 反正分公司就是幫主公司分擔生產壓力的,這樣一個能守城的總經理,也算合格。 “郭總,歡迎視察指導!” 分公司總經理熱情邀請郭凡到廠裡參觀。 郭凡發現分公司因為是後建的,面積比主公司還要大,裡面有全套的新型制酒裝置,有效的解決了酒廠產量不足的問題。 在酒廠北方分公司開始投產後,讓整個酒廠的效益更上一層樓。 效益好,工資待遇就好,所以工廠裡的工人精神面貌很高昂,見面都會主動和領導打招呼。 這也是郭凡追求的效果,寧可多發點工資,也要讓員工跟著自己幹活,能念自己的好。 郭凡見過不少血汗工廠,進去參觀的時候,都能看到員工如行屍走肉,還有很多戾氣,看到老闆和客人,都是冷漠的目光,相當不舒服。 而郭凡不允許自己旗下企業,出現這種壓榨工人血汗的情況,這並不是因為郭凡多高尚,是個聖人,而是他也曾經是一個打工人,知道打工人的苦,就不會讓那種情況在他手中重現。 郭凡對分公司很滿意,在高管會議上,勉勵了一番,並聽取了幾位高管的彙報。 目前公司效益和經營都很理想,報告裡還有對未來盈利目標的規劃,總產量肯定能超過總公司,盈利方面也會更多一些,分公司將會是酒廠創收的主力軍。 “不錯!” 郭凡認可他們的表現,回頭和韋永浩說一下,可以給這些高管年終評比的時候,多分點年終獎金。 中午郭凡拒絕了高管要去大飯店的宴請,而是到職工食堂裡就餐,他要品嚐一下工人們的伙食。 這裡的伙食雖然簡單,但是有葷有素還有免費湯,郭凡問了幾個職工,他們覺得食堂飯菜味道可以,他們都很知足。 畢竟這些工人之前都在各行各業工作,管飯的公司都不多,即便管飯,也都是清湯寡水的盒飯,和這裡配有專門的廚師,用大鍋炒出來飯菜沒法比。 有了對比,這些工人就知道酒廠分公司的好,因此幹活也都算賣力,畢竟去別處也找不到這麼合適的工作。 郭凡下午去車間視察,就一直待在公司裡。 他發現這裡的員工有制酒經驗的少,多數工人都是看著操作規程在模仿工作。 這也難怪,本地沒有多少酒廠熟練工,不過從總公司那邊調來了幾個老技術員,帶他們半年,基本就都熟練了,並不耽誤生產。 等到了傍晚,郭凡就要離開了,而總經理還極力的挽留,說是大老闆要來這裡,他們要招待一下。 “算了,我是老闆,應該我招待你們才是,不過最近比較忙,我就不留了,等年底我們年會再聚。” 現在郭凡旗下已經很多產業了,已經有人建議他可以組建一個集團了,不過郭凡覺得還不是時候,成立集團的事就先擱置了。 目前各企業年會還是要開的,而且各公司高層,還會有一個單獨的聚會,是郭凡來宴請他的手下大將,屆時會給大家發分紅。 而這位分公司總經理,今年肯定達到了參加高層聚會的資格,這算是提前發出了邀請。 分公司總經理很高興,覺得工作動力滿滿。 等郭凡離開後,晚上自然還是那群合夥人朋友安排吃喝玩樂,郭凡又喝了一場。 郭凡雖然有醒酒藥,但喝酒的過程也不好受,實在是耗不住,轉過天就乘飛機回家了。 郭凡回家後,就趕上了女兒的重要比賽。 郭小涵要去東川市,參加每年一屆的小學生奧數邀請賽。 這次邀請的都是各省的頂尖選手,郭小涵這麼有名氣的天才兒童,當然是第一批被邀請的行列。 郭小涵為此準備了一個月有餘,這一個月她做其他副業的時間減少了,多是在看奧數書籍。 不過郭小涵已經不滿足於看小學奧數了,因為太簡單,只有碰到一些特別超綱的難題,她才有思考的興趣。 所以她最近已經在做中學數學奧數題目了。 初中數學內容,在學校天才班裡,都已經教完了,其中知識對初中生可能很難,但對於智商超群的天才兒童來說,初中數學就太簡單了。這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!
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