第1376章 這樣的人不能要

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這是一個絕好訊息，郭凡和王聰都知道這電池公司對於時間的緊迫性，他們的電池產品早一天面世，就能早一天稱霸全球市場。 所以他們兩人都沒有走，而是分工合作，要用最快的速度把公司建起來。 王聰主要負責商務聯絡，他利用他的社會關係和人脈，先去聯絡上下游公司，還要把銷路打通，這些都要提前佈局，等到產品出來再去疏通關係，那時間都耽誤了。 商業上的交際，王聰最擅長，所以這事他來辦理，事半功倍。 而郭凡就在本地負責公司的建設。 他們公司這塊地已經買下來了，其中多個廠房可以蓋鋼結構，這樣很快就能建成，而一些重要的科研大樓和員工休閒住宿區域，都需要蓋樓房，這樣就需要找施工隊。 郭凡有系統的幫助，找的施工隊肯定靠譜。 而且他也負責招聘事宜，招聘普通工人，讓公司新上崗的HR來負責就行，而一些主管級別的重要崗位，郭凡親自面試把關，找的都是總工朱辰那樣的實力派，那些喜歡上班摸魚，帶薪拉翔的老油條，全都在面試這關就給刷下去了。 郭凡隨後在全洲市常駐，要把這裡的工作梳理好了，走上正軌他才能離開。 畢竟這個電池公司，是郭凡未來商業戰略的重中之重，不能馬虎。 而在全洲市的這段時間，郭凡也沒有冷落老婆，他每天還是抽時間去看老婆的直播或者影片，每天早晚問安。 老夫老妻，日子過的和熱戀時期一樣甜蜜。 經過了半個月的忙碌，電池公司裡，施工隊已經全面進駐，有些人在打地基，有的人在豎鋼樑，一片繁忙景象。 公司總經理和其他人員大部分到位，這裡就不太需要郭凡盯著了，他把工作交給手下去監督，他就回到了陽山市。 因為好多天沒見到老婆孩子了，郭凡是特別想念。 同時老婆的公司，也在準備階段，他要來幫忙。 雖然電池公司是大生意，但是自家老婆的公司，也不能疏忽，他要為老婆鋪平道路，這才是一個合格老公應該做的。 目前柏靜秋的日化公司，已經搞定了房租問題，執照正在申辦中。 陽山是郭凡的根據地，以他的關係，搞定這些證件很輕鬆，甚至不用系統幫忙。 他就和幾個相熟的領導打了聲招呼，各種證件很快搞定了。 其實不用打電話，也能成功，畢竟柏靜秋這邊辦的公司都符合標準，只是正規辦理會慢上一些。 而現在廠房內部還有一些地方需要小規模的裝修完善，所以暫時還不能開工。 但是生產裝置已經安排上了，公司裡已經有部分工人上班了，他們在做開工前的準備工作，並由一些熟練技工，來培訓無經驗的新人。 郭凡來到老婆的公司幫忙，主要是幫助老婆對招聘進來的高管們把把關。 郭凡的手下都知道，自家老闆有一手識人的本事，能很輕鬆的從應聘人群中，分辨出那個是好員工，那個是差的。 現在郭凡手下的左膀右臂，都是他篩選出來的，個頂個的有能力，這點說起來，誰都會佩服。 這次柏靜秋已經招聘了幾個主管，都是有相關工作經驗的技術人員，有他們在，車間工人很快就能培訓完畢。 等裝修好後，公司很快就能開工。 一個新廠，老闆還不是很懂大貨生產技術的時候，就需要一些有經驗的老技術人員來幫帶。 郭凡就來幫老婆把關，他來面試這幾位公司的高管。 郭凡發現這些人能力都比較平庸，全是B級，這代表工作中不會有什麼特別突出的表現。 不過這不要緊，柏靜秋的公司有點特殊，乃是用古代方法制作胭脂水粉，需要改良和研發新品的地方不會太多，高管和技術總工能力平庸也關係不大，唯一的重點就是要他們熱愛工作，有職業操守。 這些主管工作態度都還可以，柏靜秋的公司和郭凡的做法一樣，不會從工資上壓榨員工，主管的工資，比業界也要高上一些，因此這些人入職後，工作態度還不錯，郭凡從系統中，也看到了他們的表現。 但是有一個叫貢塔的生產主管，系統反饋不太好。 這人的備註一欄，顯示他好賭，至今仍有不少外債，而且他從上個公司離開，不是主動辭職，而是因為偷拿公司財物被發現，索賠後被辭退的。 這種人肯定不能要，人品就有問題，保不齊工作後，又因為要賭，而做出危害公司的行為。 所以郭凡接著就對自己老婆說了，這個生產主管不能留。 “居然這樣？真看不出來，現在反正在試用期，那就等到試用期結束，辭退他好了，要不然他可能會鬧。”柏靜秋聽了老公的話。 “我來找他談，直接辭了，這種人留一天都是禍害。” 這種得罪人的事，郭凡就主動承包了。 隨後郭凡就把貢塔叫來辦公室。 “郭總，啥事啊？”貢塔問道。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！