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“對了老闆,那個劉金榮你還記得吧,他也套在了萬安科技上。” 宋亞麗有些好笑地說道。 陳晉升對劉金榮這樣的小嘍囉沒有任何興趣,轉移了話題,“華為最近有什麼訊息?” 宋亞麗答道:“上個月,任總為了進一步開拓市場,鼓勵內部員工再創業,沒想到華為的副總裁李一南居然離開了華為,去了帝都創業,任總還給他開了一個盛大的歡送會。” “那小子終於還是離開了。” 陳晉升感嘆道。 “是啊,任正飛把他當乾兒子看,聽說給了他上千萬的資金和裝置支援他創業呢。” “可惜……” 陳晉升想到此人終將成為華為的心腹大患,他再次猶豫著,要不要做點什麼,如果去幹涉的話,對華為究竟是好是壞?考慮到李一南現在剛剛離開華為,接下來會安穩一段時間,等到羽翼豐滿時,才會變成一頭惡狼,轉過頭來搶奪華為的人才和市場,他決定先靜觀其變。 “可惜什麼啊?” 宋亞麗好奇地問道。 “李一南是個技術天才,搞研發更能發揮他的價值,去創業有點可惜了。” 陳晉升隨口說道。 “他應該是不滿足搞研發,想自己當老闆。” 宋亞麗說著,又想到一件事,“華為正在進行校招,只要是四大郵電院校畢業的,本科畢業生的底薪開到了5000元,研究生更是達到了8000元,華為對人才真捨得下本錢啊。” 陳晉升說道:“早在1995年,華為就開始人才儲備了,當時他們給本科生的底薪就達到了3000元,是行業薪資水平的好幾倍。從1999年到1998年,連續三年,將四大郵電院校的畢業生一網打盡,你知道這樣做帶來的影響是什麼嗎?” 宋亞麗想了想說道:“我覺得有兩大影響,一是華為儲備了足夠多的人才,二是讓競爭對手無人可用。” “不錯,還有一個影響,那就是拉昇了整個行業的薪資水平。你想想看,那些從華為走出來的人,再去找工作,肯定會和他們原來的薪水做比較,而去華為挖人的同行,開出的工資條件也只能更高。” “老闆你說的對,就和咱們光華科技一樣,流水線上的工人工資水平是同行業的兩三倍,現在不少工廠都有加薪的趨勢。如果說華為拉昇了科技人才的工資水平,咱們拉昇了普通工人的工資水平。不對,咱們的科技研發人員和管理人員的工資獎金更高。” “說到工資待遇,你要特別記住,一定不要虧待了工人,工資必須要按時足額髮放,該交的勞動保險一分都不能少,還有食宿問題,要讓工人們住的舒心吃的有營養,另外再搞一些娛樂設施。” “老闆,您簡直就是員工們的活菩薩,現在給工人交社保買保險的,放眼全國恐怕兩隻手都數得過來。” “不要管別人,咱們只管做好自己,總之,要讓我們的所有員工,過上有尊嚴的生活。” “好的老闆。” 宋亞麗感慨之餘,更加堅定了追隨陳晉升的決心,因為她不但看到無限美好的未來,更加看到了自己所從事工作的巨大社會意義。 …… 當天晚上,陳晉升受到梁遠行市長的邀請 ,參加了一場招待宴會。 陳晉升的生產基地就是梁遠行一手負責的,而今,生產基地所生產的手機和電腦火爆全國,保守估計,年產值可達到三百億元,為當地GDP,稅收和就業,做出了巨大的貢獻,這也成為了梁遠行的一大政績。 梁遠行給予了陳晉升高度肯定和感謝。 陳晉升也對梁遠行給予的照顧表示了感謝。 讓陳晉升有些意外的是,兩人聊著聊著,梁遠行像是非常隨意的提到了萬安科技。 陳晉升知道,像梁遠行這樣的高層,所說出的每一個字,都是有用意的,他立時打起警惕,不敢大意。 “聽說陳總的第一桶金還是高考後的假期裡炒作萬安科技賺來的?” “是的,當時我看好科技股行情,不但買了萬安科技,還買其它十幾只科技股。” 陳晉升中規中矩地答道,其實,他話語裡的意思很明顯,自己不是炒作萬安科技,只是和其它科技一樣,正常的買進賣出而已,並沒有操縱股價的行為,事實上也是如此。 梁遠行笑了,擺了擺手道:“陳總不要多想,你知道,萬安科技是咱們深市的一家上市公司,而今被惡劣的莊家和企業管理者內外勾結搞得一地雞毛,現在雖然抓了一批人,但是萬安科技的善後工作卻是一個極為頭疼的大問題。” 陳晉升直接問道:“梁市長的意思是?” 梁遠行嘆了口氣道:“那我就直言了,你有沒有興趣接手萬安科技這個爛攤子?” 陳晉升苦笑道:“梁市長,你都說萬安科技是個爛攤子,還問我有沒有興趣?” 梁遠行哈哈一笑道:“雖然是個爛攤子,但它畢竟是一家上市公司,你就當是買下一個殼資源,還是非常划算的。” 陳晉升提出了疑問:“梁市長,請恕我直言,既然非常划算,為什麼沒有人出手?” 梁遠行認真答道:“不
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