第七百二十四章 不斷落後，領袖作用

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這是一種心理暗示，卡萊爾教練用的很溜。

球員的狀態都回復了一些，卡萊爾教練才開始換人。

pj塔克換下詹姆斯恩尼斯，諾維斯基換下努爾基奇。秦陽仍然在場上帶領球隊進攻。

這是沒辦法的事情。

秦陽不上場，牛隊很有可能第二節被打崩。

時間很快過去。

詹姆斯果然還在場上，而且第二節的詹姆斯依然兇猛的一匹。拿球就是幹，剛正面不虛。

pj塔克防守也不錯，但是面對詹姆斯，沒人敢一定防守得住。

騎士隊的進攻打的很出彩。

好在牛隊也不弱，秦陽和諾維斯基掩護，兩人進攻都超級強，很容易打『亂』你騎士隊的進攻。

pj塔棵到控衛出手的機會，第二節4中3，拿到9分，幫助牛隊分擔了壓力。

第二節牛隊拿到32分，分差擴大到了10分。

這是一個可以接受的分差。

下半場，仍然有機會。

半場休息時間，騎士隊更衣室氛圍好了很多，詹姆斯雖然板著臉，但是身上沒有那麼殺氣四『射』了。

理查德傑弗森在隊內和隊友聊，穩住局勢。

實話，這兩個賽季，騎士隊戰績差，很大一部分原因是更衣室問題有點兒嚴重。

騎士隊更衣室，缺少一個領袖。

這不是球隊領袖，而是更衣室領袖。

以前的時候，更衣室領袖是大z，大z在騎士隊打了很多年，威望足，底氣足。

但是現在更衣室老大是詹姆斯。

詹姆斯打球沒問題，實力很強，帶隊能力也很強，但是做更衣室領袖就算了。

球隊老大和更衣室領袖之間沒有必然關係。

一般來，更衣室領袖需要做的事情是調解球隊的內部紛爭，幫助球員舒緩心理壓力。

任何人有心理壓力，都不想去找心理醫生，而是找朋友解決。

nba運動員，朋友很少，隊友就是朋友。

沒有好的更衣室領袖，球隊競技狀態很難把控。