第四三九章 傳承

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留國宏提早半個小時，進了咖啡園的廚房，幫林木森打下手。

“你這是有了覺悟以後準備在餐廳裡，弄早餐了？”

林木森問留國宏道。

“不早點來學著，看看裡面有什麼門道，等老闆你到別的地方去忙了，我們弄不來，豈不是抓瞎。

而且這個味道這麼好，不知道怎麼弄出來的，以後接手的人，把老闆好不容易開成的早餐搞砸了，我這個管理人員，還幹不幹呢？”

幾天下來，留國宏不知道別人有什麼反應，但是因為客氣的關係，他每天早餐必定來餐廳吃，順便跟老闆交換一些意見。

在這種情況之下，他的身體，比其他人更早產生反應。

留國宏是個聰明人，這段時間，他的吃喝，還有工作時間，唯一產生的差別，就是老闆的這個早餐。

看來老闆的早餐不只是味道好，免費，還能夠調整身體。

他都想把這個早餐帶回去給家人吃，總算他有點職業道德，加上老闆就在旁邊盯著，他沒有幹出這樣的事情。

他也發現，水靈咖啡園提供的餐點，讓員工一天下來，活力十足，他的員工本來就不是會偷奸耍滑的人，十足的活力，就十足的幹勁，工作起來也更仔細。

很多人都察覺，這是林木森帶來的改變，得了好處，就必須回饋，是他們這裡老實人心裡的想法。

“在接下來的加工過程，又要麻煩你了。這段時間下來，看得出來，我們的員工都是好員工。以後我們的工作勞動程度，將會變高。

但是新進員工，還是必須經過嚴格的考核，不能夠隨便請進來。

由於預估未來的勞動程度會變高，所有員工的薪水，都加兩成，以後看咖啡園的販賣情況，如果利潤比較多的話，薪水還是會提升。”

現在的咖啡不好賣，對於林木森這樣的話，留國宏也只能夠笑一笑。

咖啡多生產一點，也能夠提升一下咖啡園的利潤，薪水提高兩成，不算過分。

就怕老闆這一段話，後面隱藏著另外一層意思，如果未來咖啡園的販賣情況良好，將調高薪水。

那麼能不能反過來說，如果咖啡園的銷售情況不好，員工薪水會被削減。

即使現在，由於福利增加，員工的精神非常高昂，但是員工薪水如果被削減，對人們的打擊會非常的大。

那還不如一開始就不調漲薪水。

身為一個咖啡園的實際負責人，對於老闆他不是能夠隱藏想法的人。

是好是壞，都必須跟老闆說清楚。

“如果咖啡園銷售不好，那是我們兩個的錯，跟他們也沒有關係。我其他產業的利潤，足以負擔這一塊。目前還不會弄到關門的地步。

放心，再過兩個月你就會知道，我們這一季的咖啡豆品質會多麼好。

至於未來的銷售，除了你們過去供應的咖啡館之外，大批次的批發銷售，我們全部停止。

未來我們將供應自己的咖啡館，還有餐廳。你們會不愁銷路的。”

“林老闆有這麼多的咖啡館？”留國宏吃驚道。

“現在沒有，未來會有的，而且這件事也不是我一個人在忙，不管是楊小姐還是董先生，都會投入。”

咖啡豆的生產和銷售，本來就在不同的地方，所以不存在關稅壁壘。是屬於國際銷售的一個重要材料。

留國宏聽到林木森的說法，張了張嘴，本來想勸什麼。

長期跟咖啡館有合作關係，他對於咖啡館的生意多少有一些瞭解，咖啡館並不是開了就能夠賺錢，賠錢的佔大部分。

少數的是地段好，咖啡豆也好，才能夠拼殺出一條路。

喜歡喝咖啡的都是一些追流行的人，別人說你咖啡煮的好，生意才能夠做下去。

但是林木森所要冒的險，就不關咖啡園的事情了，這是屬於他額外的事業。留國宏不好說些什麼。

而且前老闆楊家雯也投入了進去，說明楊家雯還是對這份投資比較看好的。

“我知道，大員島容納不下這麼多的咖啡館，大員島要喝便宜的咖啡，太簡單了，隨便去一家便利超商，就有簡單好喝的咖啡，大家其實對喝咖啡也沒有這麼挑剔。

所以我們要做的佈局是佈局全世界。

雖然我不是很懂得做生意的事情，但基本上投資生意，僱用當地員工，對於當地政府來說都是一件好事，想來不會被拒絕。”

其實林木森對於在各地