第六四一章 交代

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“還不夠，我要成為大員島的大地主，未還想把國有林這一圈整個包下來，然後慢慢的把森林恢復。保育野生動物。做這些，有多少錢都不夠。就算加上觀光的錢也不夠。”

“保衛國有領土，現階段不是一個好計劃。你可不要腦筋發熱，真的有很多閒錢再去做這樣的事情，你現在大部分的錢都還不夠再投資呢！

你愈早成為有錢人，能做得事情才會更多。有時候你只要領個頭，細部的事，不用你自己做。”

董武極力勸林木森不要頭腦發熱。

董武非常清楚兩個人還在資本累積的最初始階段，想要做好事，那很必須進到末段的時候，才能透過做這些好事，對企業帶來好處。

當然他也知道林木森不是想替企業帶來好處，而是真正的想做環保，並且把這個當成一生的執念，否則林木森對於金錢或許不會有現在這麼多的慾望。

畢竟他的老婆，好像沒跟他要求過錢，有房有車，他好像沒什麼壓力了。

所以董武不能夠把林木森嚮往環保的心壓制下來，但是也不能夠任由林木森發揮，只能夠在從中間選擇一條可以找到好處的方向前進。

幸好林木森本業做果樹種植，對森林來也不見得是不好的事情，何況林木森種植的果樹有一個好處就是可以不管雜草野草怎麼漲，只是對於人們的收成會造成一定的困擾。

更重要的是不愁賣，回本非常快速，也使他不用像別人一樣，斤斤計較，對土地的利用，能夠比較鬆散。

但是讓人做辛苦的工作，只要肯給出足夠的薪水，讓人們覺得這些辛苦的工作是值得的，至少年輕人都想要早點賺到第一桶金，而林木森給的薪水往往能夠給比較能夠省錢的新人，很多第一桶金的機會，所以很多年輕人選擇到水靈果物公司上班，事實上董武給的薪水還沒有林木森那麼的高，甚至，只有林木森的三分之二，這樣的薪水，在大員島已經算是高薪了，可是跟林木森比起來，人才還是容易被搶走，幸好兩個人需要的人才是不一樣的，一個是種田的，一個是服務饒。

種田的要面對的物件，雖然有同事關係，但是更多的是觀察果物的變化，而一般來林木森的果園使用了特殊水來灌溉之後，也沒有什麼特別的變化，只要按時間收成就可以了。

只是，人不能貪便宜。

農業從事者沒有比水靈果物公司上班更輕鬆的活了，而且還能夠拿高薪，這是別人夢想都夢想不到的。

目前員工的黏著力非常的高，到現在願意離職的人不多，離職的人往往跟你哭鼻子抹眼睛，似乎因為他必須離開這個地方去結婚，而老公老不會允許老婆在太遠的地方，我老婆也不願意老公在山裡面，她可不知道她的老公在山裡面，日子過得有多麼的舒爽。

勸無效下，一些人還是不得不離開了水靈果物公司，雖然只是工作一個月，但是這一個月工作下來，讓他們在裡山留下非常深刻的感情。

當然還有其他地方的工作人員，不過其他地方的工作人員比較單純，就沒有離開的狀況，而在梨山由於展開了多方面的事業，還參與了觀光業，所以員工的型別就比較複雜一點，不過不管是哪一個型別，除非有特別突出的長處，一般來還是輪著做。

在一個工作崗位會做到精神疲乏，而輪著做的工作倒也沒有什麼太難，就算是處理糞堆也不是公司員工自己處理，而是找專業人員來幫忙處理一些清潔打掃的事物，所以他們在宿舍區清潔事物也幾乎不用自己處理。

很多來這個地方處理清潔事務的人，到最後都想辦法問，要怎麼進水靈果物公司，得到的訊息是，水靈果物公司只要勤勞就可以進來，根本沒有人員最高限制，即使到現在還在繼續招收員工。

沒有止境的招手員工讓他們對公司的未來充滿了希望。

於是結果也很好了，這些清掃隊員打聽清楚之後，立刻改換跑道，到了果園工作，果園的工作學習起來非常的容易，只要有點腦子的人都能夠做得很好。

當然腦子超好的人往往還能夠做得比人家教的更好，這樣的人，升職起來就特別容易了。

不過不管是什麼職位，水靈果物公司最高職位的人也是跟大家和諧相處，何況最高職位的人也是一個大美女，大美女，都能夠放下身段跟大家好好相處，雖然大家都是大學生畢業，但是，美女可是大員大學畢業生，人家都沒有拿高調，你憑什麼拿高調呢？

就算你拿的碩士博士在果園工作，其實還是以實際的狀況為主，如果真的沒有辦法