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巖奇次彌太臉色蒼白,他們你明白過來楊興國這句話的意思,發現他們之前太過於草率了。可是他們的話已經說出口了,想要補救似乎晚了楊興國一步。
“波利先生,我們的繼電器也是會用在民用領域的。”日本代表趕緊補充道。
這話不說還好,一說就是此地無銀三百兩,楊興國這位日本代表團的智商表示著急。
波利先生聽了這話,內心也是微微一嘆,但是表面不做聲色,他畢竟是西門子代表,不能明顯的表露出任何的傾向情緒。
但是在他的內心裡可以把這些人歸類為豬的,你對他實在想不通,歐美國家怎麼會選擇這麼豬的國家作為朋友呢。
“你們大日本是發達國家,用人成本可不低哦!”楊興國來了個神助攻,“而且,你們現在的產能還能外供嗎?”
厲害了,王一鳴與凱琳娜也不由得給楊興國豎起來大拇指。
日本代表隊們則是神色一愣,他們不單單是沒有想到用途,而且也沒想到外供與成本問題。
“對於這一點我不做任何的評論,我只負責收集你們各自的答案。”波利先生微笑的說道,其實內心已經有了傾向。只要宏展電子不供給軍工,又願意低價賣繼電器給西門子,西門子甚至可以比原來自己生產來得便宜。
巖奇次彌太知道自己輸了一局,因此狠狠的瞪了楊興國一眼,楊興國感覺很無辜,是你們自己傻好不好?
“我們知道的,波利先生,但是我們也知道您代表西門子負責此次的談判,因此希望您能夠在領導面前多多為我們美言幾句。”
巖奇次彌太還是不死心,甚至還比起了小動作,伸出了兩根手指頭在桌面上晃來晃去,都不知道是啥意思,是200萬美元嗎?
楊興國感到非常的可笑,因為據他所知西門子對員工的管理是非常嚴格的,如果波利先生他敢接受對方的好處,那麼他這輩子就完了。
因為受賄罪被西門子開除出來的人,沒有一個人、一家公司敢再錄用他。在這方面不得不說,歐美國家在誠信體系方面建設的比較早。
但是巖奇次彌太他們不知道這回事,所以他們以為金錢開路便會無往而不利。可惜他們的如意算盤打錯了物件,波利根本就是視而不見。
“接下來我們來談第二個問題。”
“您請問吧!”楊興國非常淡然的說著,一副勝券在握的樣子,楊興國的這副表現給日本代表隊很大的壓力。
“你們應該知道,我們西門子對於收購方的資質與信譽也是非常看重的,在這一點上,剛才三菱重工的代表已經表態過,他們是日本國內數一數二的大企業,而且還有軍方背景,因此他們的信譽是可以保證的,但是楊先生你們這邊呢?”
落地的這句話令巖奇次彌太他們歡欣鼓舞,在他們看來似乎是玻璃感受到了他們的表態,然後專門問這個問題對楊興國進行發難。
其實這一切都是他們料錯了,因為波利先生已經在心裡給日本三菱下了豬的判斷。之所以問這個問題,無非就是讓楊興國有一個表態的機會,從而縮小在這方面與三菱重工的差距。
楊興國全程在觀察波利的精神波動,他發現波利在說這句話的時候,精神並沒有太劇烈的波動,因此不是存心做壞事。
如此一來,波利問這個問題,要麼是例行公事,要麼就是他想要幫助楊興國。
楊興國的腦袋急速轉動之中,他得搞清楚波利問這個問題的目的。
看巖奇次彌太得意洋洋的神情,楊興國知道了,巖奇次彌太他對肯定是在為他們三菱重工而感到驕傲。
員工對企業有自豪感,那是一家企業的精神文化做得好,可是這種自豪感並不是可以在國際上就無往而不利的。自豪感除了在增強員工凝聚力方面有點作用,在外邊狗屁都不是。
波利所說的信譽無非就是一家企業對產品質量、服務、交期、價格等方面的一個持續穩定的供應能力。
如果從這一方面來說的話,宏展電子確實天生處於劣勢,畢竟發展的時間太短,沒有什麼能讓人家值得稱讚的東西。
想到這裡,楊興國頓時明白了自己的回答方向。
或許只能從自己身上下手,因為西門子方面甚至可能是第一次聽說到宏展電子這個名字。可是人家三菱重工在國際上可是知名度非常高的,甚至可以說得上是如雷貫耳。
巖奇次彌太看到楊興國在沉思,還以為楊興國害怕了,不懂得回答,因此得意洋洋道:“你們宏展
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