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楊興國心想,這也是個不錯的想法,於是說道:“嗯,這樣子好了,我來分配一下,每個人都適合一個模組,按照稽核要求進行記錄,一人稽核,其他人觀摩、討論,最後再由我來點評。”
“這個主意不錯!”林夏夢他們都覺得非常可行,理論聯絡實踐,這種方式學習最快。
“那我們就看下供應商與採購管理吧,我來帶頭稽核一下!”楊興國笑著現場發揮起來,沒有檢查表,直接即興稽核。
“好,我需要叫誰來配合?”郭滿全滿口應下。
“謝翔吧!”楊興國對郭滿全說道,說完轉頭對大家說道:“一般而言,我們稽核哪個部門,都要直接面對部門經理,由經理做為陪同人員,這樣稽核才有可信度,陪同人員的身份對我們獲取證據有佐證作用,避免後續的扯皮。不然稽核時底下的人這麼說,開末次會議的時候部門經理卻又另外一番說辭就不好了。”
大家的腦海裡不由自主的浮現出那種尷尬的局面,當一個稽核老師被人質疑的時候,哪怕確實是因為被稽核物件的不瞭解而造成誤判,可是這種情況發生之後,他還會有權威性嗎?
那不叫解釋,那叫做對權威的挑戰!
大家明白了這個道理之後,默默的將此點記在心裡。
謝翔風風火火的的抱著一堆資料出現在楊興國他們面前。
“楊老師,聽說您要稽核我們採購部嗎?”謝翔一臉哈笑的問道。
楊興國點了點頭,說道:“雖然體系執行了挺久的,但是一直沒有正兒八經的稽核過,也不知道大家到底執行得怎麼樣,這一回就當做沙場秋點兵吧!”
“那敢情好!我跟你說啊,我管的採購部肯定沒問題,您隨便審吧!”謝翔拍著胸脯打包票道,臉上盡是得意之色。
郭滿全在旁邊也不由點了點頭說:“採購部我認為還是做得比較好的部門的,要我說,其實根本就不用審。”
楊興國莞爾一笑,沒有再說什麼,而是直接吩咐道:“我們開始稽核吧!”
採購部的很多檔案,其實都是楊興國制定的,因此他也沒有花多少的心思在看檔案上。
“關於採購部你們上個季度有沒有制定相應的考核指標?”楊興國問道。
因為是1月份才開始執行檔案的,很多指標沒有上年度的資料作為參考,因此楊興國出了個主意,那就是按照上個季度的指標作為參考。現如今是9月份,正好有半年的資料可以用來做參考。
“制定了!”謝翔連忙翻出一張《採購部考核指標明細表》的表單給楊興國看。
“楊老師,您看,這裡,還有這裡!我們分別對採購週期、採購成本進行了考核,因此我們的採購員都非常賣力的進行壓價,這個季度相比較上個季度節省了5%的採購成本,已經超額的完成了目標。”謝翔說起來不無得意,他想到那些供應商在他面前乖乖簽下降價協議的時候,心裡的那種酸爽感覺。
楊興國非常認真的看了看資料,確實兩個資料都有在降低,按理說這是一件好事情。
“還有,採購週期方面我們也由原來的七天,縮短到五天,也是超額的完成任務!”謝翔再次介紹著指標說道。
郭總出聲了,“採購部做的非常的不錯!”
楊興國皺起了眉頭,採購成本不可能無限制的壓低,從兩個季度來看,已經壓低了10%,在這種情況下,供應商如果還按照原來的質量標準來供貨,那他們有沒有利潤都是一回事。
至於採購週期,哪怕就是完全實現採購本地化也沒辦法大幅度的降低,只有一種可能,那就是供應商進行存貨。
當然這些疑問,楊新國沒有馬上就說出來,他打算帶著疑問進行下一步的稽核。
“從指標資料上來看,採購確實做得相當不錯!”楊興國首先給予了資料上的肯定,他的肯定令謝翔與郭滿全臉上都充滿了笑容。
“我們來看一看供應商的管理吧!”楊興國見資料看不出什麼問題,轉過頭來進行供應商管理的稽核。
“在這一方面,我們更是沒有問題!我們按照檔案的規定,對供應商進行abc級的劃分,每一級的管理方式都不一樣。在供應商登陸之前,都會對他進行考察、打分,只有考察透過的供應商才會記錄到《合格供應商名錄》裡邊,才會讓他們開始進行試樣、供貨。”謝翔拿出合格供應商名錄,以及每一家供應商對應的供應商考查評分表給楊興國看。
楊興國接過了資料,按照合格供應商名錄的順序
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