第320章 被賣了還幫數錢

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知道有一種很愛會比較流行，而且可以保證今後不會被淘汰，那就是在瓷磚當中新增施面釉，不知道市場當中有哪幾款產品是採用這種工藝的？”

研發部經理想了一下，記起來了，他有點誠意的說道：“有一家叫做馬可波羅的，就是採用這種工藝，但是好像他們的銷量並不是很大。”

“銷量大不大無所謂，我們現在要攻克的是瓷磚的表面硬度問題，而不是看人家的銷量。我們要做到採集眾家之所長，打造好我們產品質量。”楊興國對於研發部經理這種要求全面完美的做法表示否定。當然他也知道，作為技術研發人員來說，有這種要求也是正常的，搞技術的一般都追求完美。

“楊老師說的很對，就像我們做銷售一樣，有時候會遇到客戶問公司的產品問題，可是公司不見得都是十全十美，這個時候我們就要懂得是揚長避短，巧妙的回答客戶的問題。”安娜在旁邊也是深有感觸，雖然只做了半年的業務，但是社會環境最能夠鍛鍊人，這句話真的非常有道理的，她就是在這種環境下面把自己給鍛煉出來了。

楊興國點了點頭，表示對安娜的讚賞，環境果然真的造就人，在半年的時間就可以讓一個國內的家庭主婦變成現在的職場精英，這裡面要說安娜自己沒有付出努力，那也是不可能的。

研發部經理聽完這句話，似乎也略有所思。

“這其實在管理學上叫做以目標為導向。比如說我們是一家剛開始開業的小公司，慢慢的，我們的目標就是生存，能夠生存下來，什麼招都可以用，只要不違法犯法就可以，這個階段也適合於半年前的印華。可是半年後運華素片對情況又不一樣了，銷售已經開啟了，這個時候我們追求的是穩定的客戶，高品質的產品質量，在這個時候，我們考慮問題的方向不一樣了。”

楊興和趁機對他們灌輸了一個思想，就以結果為導向的思想，也是希望他們在以後的工作當中，不要斤斤計較，太追求完美，特別是對於研發部經理這種非常刻板的技術宅來說更加重要。

有時候技術人員為了完美一個小部件我發揮得太長的時間，這完全是不值得的，因為這些時間不單單是研發部人員的時間，而是耽誤整個公司所有人的時間。產品從立項開始，其實對於每個人的時間都是一種消耗。

早點設計出來就能早點投產，就能早點銷售。投產涉及到採購生產品管倉庫等部門的工作，銷售涉及的好處，銷售、財務的工作。

換個概念，其實就是產品的生命週期。地磚這種行業還算是好的，因為他們的產品生命週期比較長。而且一般也不會有太多定製的訂單，但就是企業設計出來之後，客戶按自己的心意挑著買，喜歡就買，不喜歡就拉倒。

可是在電子行業特別是手機行業那就不一樣了，一般來說，一款手機推出之後，只有半年的新鮮感，在這半年裡，手機廠商要不斷的進行更新換代，要不然等到大家對上一款手機的新鮮感過去之後，還沒有新款手機推出來，很多手機的粉絲就會被其他品牌的給奪走。所以在東莞某地就出現了一個手機配件集中區，在這裡，每一款手機型號的模具，基本上只能維持半年，半年後他們就要報廢，開發新的模具。

“有道理，我真的是越來越崇拜楊老師了，要是我的小孩能像楊老師這麼聰明，哦不，有一半聰明，我就心滿意足了。”安娜眼睛裡投射出溺愛的眼光，看著楊興國，就像看著自己小孩一樣。

楊興國的臉有點兒紅了，安娜的這個誇獎令他覺得非常不好意思。

“既然如此，那我們就起身去尋找馬可波羅吧。”研發部經理若有所悟之後，也就變成了一個行動派。

“別急，你還記得這塊馬可波羅瓷磚哪一家的嗎？”安娜問道。

“知道，就是洛特家的。”研發部經理強行忍住了自己想要憋出來的笑，他覺得洛特這個老闆真的是非常的悲慘，被人圍攻搶生意不說，還被楊興國忽悠到日本去買房當接盤俠，最後了還得再給他們當一回帶路黨，實在是憋屈到了極點。

楊興國也是無語，不過他也沒有心理負擔，一事不勞二主，坑一個就好了，省得把事情都做絕，把以後的路堵死了。

安娜也在旁邊咯吱咯吱的笑了起來，笑得花枝亂顫、前仰後翻、毫無形象，要不是在國外，肯定會被人安上一個不守婦道的名聲。

良久。

“行了，要坑就坑了他一個人吧，省得我們再去尋找其他人，這簡直就是在浪費時間。”楊興國掩卷總結道。

哈哈……