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些人都受過楊興國的培訓，每天早上開早會都要這麼回答。
“大家說我們的戰士們唱得棒不棒？”
“棒！很棒，非常棒！”底下繼續起鬨道。
“看到了吧，別看人家年紀小，但人家能把這麼多家公司幾千號人管理得如此異口同聲，說明人家的培訓管理是非常到位的，這就可怕了。管幾個人容易，想要管好幾千人那就難了，特別還要做到如指臂使，那就更難了！”市長眯著眼睛，看似隨意的說道。
“是，這要是在部隊裡，絕對是將軍層次的人才！”大佬也接話了。
不是吧，這還讓不讓人活了？底下其它官員們的內心是灰暗的，他們發現自己跟楊興國比，還真的沒有可比性，這是一個才華橫溢又有能力、關係的年輕人，將來一定會成大氣侯，一定要好好把握好。
“是啊，他在管理上面方面有想法。小席啊，改天也請他來市政府坐一坐，看看他對廈門的發展有什麼看法。”市長感嘆道，同時這也是向楊興國發出了邀請。
眾人心裡一個咯噔，完了，這楊興國進入市政府裡去諮詢，不知道又要提出什麼理念出來了，上次去泉州學習，回來之後市政府也要求學習泉州搞政務中心和多規合一，搞得所有部門都雞飛狗跳的，這要是又有新的理念出來，不又得再跳一次？
不過到了這個時候，大家也都沒有了什麼想法，他們唯一的想法就是，一定要好好結交楊興國，這些想法要是讓楊興國知道了，他肯定會樂得睡不著，畢竟他重生一年了，在廈門政府過邊還沒有完全開啟場面呢。
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