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“不可能？”
“好吧，那就這樣吧！”
過了幾天，這家企業必然發生一起質量投訴，而且可能還見諸於報端，雖然這個報只是某些地方性雜誌，可是無奈這些企業就在這個地方發展啊。
於是這個時候，企業老闆就會屁顛屁顛的來找謝全友。
“謝總，還請幫幫忙，給我們發個證吧，都被這群刁民給煩死了，有證了我看他們還敢不敢來鬧事。”
“你不是說不需要？”謝全友此時往往非常不屑的問道。
“要得要得，怎麼不需要呢？我沒有說過這種話啊，估計是哪個二百五的員工說的吧？”
“看來你們這管理有問題啊！”
“一定，一定，我們一定加強內部管理，那個小兔崽子我回去就讓他滾蛋！”
於是，謝全友就跟老闆簽定了培訓、諮詢、認證，一條龍服務合同，老闆也是歡天喜地的回去了。
雖然拉業務有點兒沒有正經，可是培訓、諮詢、認證那可是非常正經的。
很多人拒絕，那是因為他們不瞭解！在瞭解了之後，老闆往往也會大呼神奇，不枉花錢之類的！
為此，楊興國有心批評，可是謝全友總歸是為賊三找了份工作不是？
他又能苛求什麼？
再說賊三他們也沒有犯法，硬要說什麼的話，那就是“過度打假”了而已。
業務開展之後，很多人開始慕名而來。
以此同時，通標標準在華業務開展可謂是舉步維艱，因為謝全友按照楊興國的策略，全國每一個省會城市都去布點設立辦事處。
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