第52部分

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由政府或其他公司代為管理，古今矩陣公司出個錢就行了。

這也是頗為無奈的做法，這麼長時間以來，各國或公司使盡了各種手段，也沒有探查到古今矩陣公司任何資訊，現在各國政府或公司也都想明白了，既然奈何不得古今矩陣公司，那不如和古今矩陣公司一塊喝湯吃肉，大家共同分一杯羹。

而對於這些人的想法，林曉波也是略知一二的，但林曉波可不會放棄建立分部的想法，畢竟如果一旦建立好了，那意味著古今矩陣在世界上紮下了幾個釘子，這些釘子就是古今矩陣在世界上發展的基點，而不是像現在這樣，只能在網際網路興風作浪。

建立公司分部的事情自然是困難重重，而為了解決這些問題，林曉波特地花了大價錢，在各個地區聘請了許多知名律師團隊，讓這些熟悉本國法律的律師們，與各個政府就建立古今矩陣公司分部的事情進行磋商，林曉波希望，在建立公司前，能把以前的東西都一筆勾銷掉，包括那些什麼侵權官司。

而對於這些律師團隊，林曉波也有一個從上而下的管理辦法，林曉波把這些律師團隊分為三級。最低的第三級，最高的一級。

其中最低階的三級，林曉波要求在一定的地區內，都要有一支，林曉波按照一些國家一支的原則，總共召集了四十三支三級律師隊伍活動在世界各地，這些三級律師團隊負責與各國政府的相關部門對各種細節方面進行磋商，包括稅收、政策等方面；

而二級的律師團隊，林曉波總共招收了八個，這些律師團隊負責對相關地區的三級律師團隊發現的問題進行整理、匯總，並就一些事關各國利害關係的事項進行談判；

而最頂級的一級律師團隊，則只有三個，這些一級的律師團隊，和一些國家談判時，完全就是從最頂層的各項問題進行談判，他們負責從根本上解決問題。

而這些律師團隊的建立，則是先建立高階，後建立低階，讓一級的律師團隊先同各個國家接觸，看看這些國家的態度如何，是否有誠意等等，然後才會根據各個國家的情況，建立二級、三級律師團隊。

所有的律師團隊都是管家從世界各地高薪聘請的，而林曉波之所以如此大張旗鼓的聘請這麼多知名律師團隊，就是希望藉此機會從中選幾支作為將來公司的法律顧問，而這次的談判事項，就是考驗。

自從他們被正是聘請後，在工作的時候，林曉波要求他們在談判的時候，都要帶著攝像頭，把談判現場發往古今矩陣總部。

而在私下裡，林曉波讓管家監控著他們每一個人的電話、通訊等等，甚至如果他們經過的地方有攝像頭，這些攝像頭也會是管家的眼睛，幫助管家實時掌控他們的情況，以防他們串通。

其實，對於那些律師來說，這種情況基本不會發生，如果某個律師作出了不利於僱主的事情，那麼他在律師界就不會再有權威了，根本就會混不下去的。

當這些律師團隊把建立公司的道路掃平後，林曉波就會根據情況，適時的成立古今矩陣公司，而對於公司分部的地點，林曉波則會根據各國的態度、政策，來決定，而這個問題，才是各國政府真正關心的問題。

當這一情況在晚上十點隨著招聘資訊發到網上後，就在全世界引起軒然大波，按照有關專家估計，其分公司所在國家，每年由古今矩陣網路公司所提供的稅收可能達到幾百億米元左右。

除了稅收之外，這些古今矩陣分部所在的地方，必將會成為全世界網際網路的聚集地，在這個誰掌握了資訊，誰就掌握了未來的時候，這些地方將會有更大的發展機會。

而且隨著公司分部的建立，古今矩陣公司肯定會有下一步動作，按照人們的分析，古今矩陣公司可能會成立自己的工廠，生產產品，而這就會提供數以萬記的崗位，在現在各國經濟增長放緩，失業率居高不下的情況下，這是個大到讓所有國家眼紅的數字。

林曉波放出的這個誘餌可是非常誘人的，只不過，林曉波心裡早都預定了兩個子公司的所在地，亞洲總部準備設在華夏，南美洲總部設在澳洲。

亞洲總部設在華夏這事毋容置疑的，而對外，古今矩陣公司完全可以說，這是被華夏的廉價勞動力吸引的；而把南美洲的總部設在澳洲，則是出於戰略地位考慮的。

而其他幾大總部，林曉波則看那個國家提供的優惠多，則把分公司總部設在哪。當然，這種情況不會說出來，樣子還是要做做的。

不過這一方案卻讓一些國家感覺不妙，比如島國。

島國感到不妙，並