第186部分

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，我和妻子可能要離開哨兵嶺一段時間，大概要等到冬季到來才會迴轉。”

斯托曼失望的道：“原本，我還希望你能出任一個重要的職務，大家都說，你的實力是一流的，更重要的是非常智慧。”

“那是大家的讚譽。”陳燃淡淡的笑道：“不瞞諸位，我是要去一趟暴風城，去那裡做幾筆交易。本來計劃是年後的，可現在必須提前了。”

聽陳燃這樣說，斯托曼幾人自然清楚，陳燃沒有就他離開的事繼續深談下去的打算，也就不好在深問。話題轉回他們的本來目的上。

諸人圍坐於桌旁，陳燃讓艾露希婭找來羊皮紙和筆墨，一邊敘述體制，一邊將重要的環節記錄下來，以方便斯托曼他們下去查詢。

關於體制方案，陳燃那裡都是整套整套現成的，今次拿出來的，是一套投票選舉制度。哨兵嶺現在並沒有那種統合各種力量、讓人依賴信服的傑出領袖，而且，以往也是走萌芽狀態的民主路線，投票選舉，最適合現在的民情，相對的，遇到的阻力會小很多，便於團隊迅速轉型。

具體方案，議會依舊保留，並且職能進一步加深和擴大，由民眾選舉代表若干。而首領，則如同現實中的總統競選，有競選意圖的，拿出自己的計劃，說服民眾，競爭上崗，人選最後透過投票誕生。再由首領自己組建領導班子，然後施政。

至於物資，除細小的如首飾、衣物等等個人財產，其餘的都按積分換算，換算標準，可以以大多數人認可為準，首領和其班組以借貸的形式將物資都收上來，然後進行運作。民眾以工作換積分，以積分換物資。在這方面，家中資產豐厚的那些人，自然積分優厚，這些積分顯然允許他們坐吃山空一段時間，但組織絕不鼓勵這種行為，現在是同舟共濟的時刻，大家一起努力，使得團隊的經濟儲備最大化增高，這才是良性迴圈。

領導層工作的開展，要具備透明度，明細收支，也積極配合民眾的監督，為了更好的系統化和條理化，並做到公正嚴明，部門要分門別類的健全起來，基本的律法也是要有的，而限於目前組織的人數和規模，以及實際情況，有些地方可以縮減，有些職能可以一人多職，但這種做法的不足之處必須指出，並給予足夠的認識……

俗話道，麻雀雖小，五臟俱全，一個團隊一旦要自立，為了以後的良性發展，為了長治久安，根基就一定要打好。一套體系制度，深入淺出、舉例說明，足足講了近四個小時，斯托曼等人終於知道陳燃為什麼要用紙筆羅列了，這套體系的龐大和複雜，涉及的知識面及理論的深廣程度，根本不是他們這些農民領袖和學識有限的人、一時半會兒所能吃透的。只聽了一小半，斯托曼便不得已招來鎮裡僅有的四個識文斷字的人，陳燃這裡講，那邊如同寫作業般唰唰的記，一字不漏，一個標點符號都不放過，看那架勢，是準備將之當傳世寶典了。

經過這件事，斯托曼他們對陳燃的才學頗有些高山仰止的感覺。尤其是老斯托曼，他是這些人裡，最能體會陳燃所授的這套制度的精妙之處的，陳燃送眾人出門時，老斯托曼一再表達了感激之情，不過看那眼神表情，似乎更像是見到一尊純金的寶山即將從眼前溜走……

艾露希婭像個刻苦學習在做有難度的習題般，蹙著眉，咬著筆頭，時不時地用精靈文字在糙紙上記著什麼，連斯托曼他們走時打招呼，都應付的心不在焉。

“小傻瓜，很晚了，該休息了，用功記什麼呢？”

“你說的那些東西嘍，雖然我不是很明白，但我知道，這一定是最寶貴的知識的一種。”

“嗯，眼光不錯，但你為什麼要記這些呢？僅僅因為自己是揹負著‘知識掌管著’使命的精靈？”

“我覺得這體制積極、有活力而且又符合精靈們崇尚自由的特點。你知道，暗夜精靈一族對人類和高等精靈那套君王、貴族的等級制度不感興趣，而月神又不願意過多幹涉族群的生活，我想，這套體制將來說不定也能適用到我們一族。”

“沒想到，你還有著勇於嘗試新鮮事物的改革精神，真是不簡單。”陳燃先是很中肯的稱讚了一番，然後道：“不過，這些思想，最好還是留在自己的腦子裡，而不要試圖去實施。不說體制的改變對於一個種群是件帶來諸多影響的大事，單單是牽扯到許多人的利益，就足以讓體制的實施舉步維艱，甚至跟族群帶來大的動盪。”

“嗯！你說過，進化的變遷，總是伴隨著陣痛和種種未知的阻礙的，我有心裡準備。”艾露希婭表現得很懂的樣子。

“艾露希婭，決不是