第36部分

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了。他高興地同意了銀俊雅的意見。後又問：“那什麼時候搞呢？”

“今天下午就搞怎麼樣？”銀俊雅明知賈大亮不同意，還是這樣問。

“不行。時間太緊了。”賈大亮立刻作出反應。

“那你看什麼時間合適？”

“怎麼也得準備兩三天呀。”

“兩三天沒有必要。對於就考者，需要有點準備的，就是自己的一個方案。實際上，時間越短，越能看出一個人的水平。至於隨機提問，我們不事先告他提問的範圍，他準備也沒有辦法準備，全看他平時的知識積累和現場應變發揮的情況。作為我們，只要透過廣播發個通知，我們兩個人在腦子裡準備一批問題就行了，是用不了多長時間的。”

賈大亮想，他必須爭取一兩天的時間。只有這樣，他才能把自己的問題拉出來，告訴給他要告訴的人，讓他們有個差不多的準備。因此他說：“我的腦子比不上你的腦子好使，時間太短了，我的問題準備不出來。我得為這次招考認真負責呀。”

“好，可以多給你點時間，你說吧，有多長時間就夠了？”銀俊雅很大度地說。

“怎麼也得一兩天時間。”賈大亮硬著頭皮說。

銀俊雅知道他打的是什麼主意，只好讓步說：“好，就按你說的下線辦，明天下午進行。如果從現在算起，還有二十七個半小時，時間是夠充裕的了，怎麼樣？”

“好吧。”賈大亮不能不同意了。

二十四、礦長

很俊雅跟貿大亮分手以後，賈大亮立刻開始了緊張的安排。他首先寫了一批准備提問的題目。在寫這些題目的時候，他把握的原則是，越簡單越容易越好。然後，他確定了幾個重點人，把要問的這些問題提前告訴給他們。並要他們抓緊時間，開動腦筋，務必準備出一個高水平的方案。安排完了這些，他又把自己關在辦公室裡，具思苦索第二批准備提問的問題。這個時候，他的原則是，越複雜越難解答越好。為了把這一批難題想出來，這天夜裡他又熬了一個通宵。

對於賈大亮的這一手，銀使雅早就料到了。她從貿大亮的辦公室出來以後，顧不上回味勝利的喜悅，立刻又投入到對明天那個重要戰役的思考裡，貿大亮的卑鄙作法，等於把競爭置於不公平的起跑線上。她既不能像賈大亮那樣，把要問的問題偷偷告訴給什麼人，也不能為了給什麼人加分，問些很簡單的問題。要想把金礦的礦長選好，必須問那些能夠檢驗一個人真知識水平的問題才是對的。可這麼一來，如果到時候讓他們的人佔了上風，那就前功盡棄，十分被動了。

雖然還可以透過慄寶山採取措施，但困難就大得多了。“該怎麼辦呢？”銀俊雅感到壓力很大。

“是人才再難的題也難不倒，是蠢才就是趴在他耳邊現教，也不一定能夠奏效。”慄寶山曾給銀俊雅說過的這句話，此時忽然在銀俊雅的耳邊又響起來。她相信這句話。這話又一次給了她信心和力量。同時，她心目中的那個人，也現顯在她的眼前，她想，如果真像人們所說的那樣，如果他真是個人才的話，他就一定能經得住這回考驗，就一定能奪魁的。後來，銀俊雅考慮到他目前可能有顧慮，特意給他打了一個電話。電話沒有說別的，只是鼓勵他一定要參加這次競爭。

第二天下午兩點鐘，公開招考金礦礦長的大會在縣禮堂拉開了帷幕。禮堂內座無空席，周圍還擠了許多人。縣五大班子的領導和地委書記辛哲仁在主席臺上就座。擔任主考人的貿大亮和銀俊雅坐在前臺的一張桌子後面。一開始，銀俊雅宣佈開會，宣佈賈大亮講話。接著，賈大亮講了目的、意義、要求和注意事項等等。再接著，銀俊雅就宣佈報名參加者上臺亮相。

搶在前邊上臺的幾個人都是賈大亮重點安排過的幾個人。這些人的方案普遍都準備得長。但銀俊雅限定每人十分鐘，一到時間她就按電鈴。雖然按了鈴後還允許他們講完，但把他們本來就很亂的思路打得更亂了，誰也沒有說得讓他們的主子賈大亮滿意。儘管是這樣，賈大亮還要用勁地鼓掌，並把鼓掌的手舉起來，號召著臺下。到了提問的時候，他總是搶到銀俊雅前頭。而他提的問題，一個比一個簡單，幾乎連小孩子都能答上來。有的提問，甚至惹得全場大笑。不用說，他們都答上來了。銀俊雅到了這個時候，也不管賈大亮高興不高興，攔住那些人，接著提問。而她問的那些題，他們幾乎都沒有答對。這麼算下來，他們的人得分也就是中等水平。

後來又有幾個人登臺亮相。賈大亮沒有像先前那樣積極，銀俊雅也沒有像先前那樣