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不了多少。
“沒辦法，人少。”雷昊對著蘇逸文攤開手，道：“蘇總如果需要，可以考慮換一個地方。”
“這算是入職第一道坎嗎？”蘇逸文好笑的說道，心裡面也沒有多少失望的情緒。
選擇雷霆投資，蘇逸文其實是當做創業來進行的。
沒人？招咯。
地方不夠？租咯。
業務開發？搞咯。
反正以雷昊近期的成績，加上蘇逸文字身的人脈關係，雷霆投資的近兩個月都會是擴張階段。
唯一值得蘇逸文慶幸的是，雷霆投資暫時不缺錢，或者說，公司自有資金充足。
招收人手、購置裝置、租賃寫字樓，這些都需要用不少錢，蘇逸文估計他這段時間花個幾千萬就屬於勤儉節約了。
“我需要新建幾個部門，另外，某些資金的運作，需要相應的套利軟體開發，我們的研究分析部門，是時候擴大了，還有法務部、風控部等部門，羊城那邊的管理方式不妥……”蘇逸文想了想，開始和雷昊說起他的管理方針和前期工作內容。
雷霆投資現在的證券投資部倒是相對不錯，在十億級別的投資公司裡面，甚至稱得上出類拔萃。
但是投行業務、固定收益業務、研究分析部門、財務部、法務部、風控部等等地方，在蘇逸文看來都是一窮二白。
就比如最簡單的對沖套利業務，雷霆投資居然沒涉及！這在蘇逸文看來是不可思議的。
雷昊聽著蘇逸文的要求，心裡面也有些尷尬，很多的業務不是他不想做，而是他來不及、或者沒辦法做。
就比如投行業務，你想做？可以啊，誰找你要求融資？你有證券承銷等資格嗎？別人的企業要上市，你搞
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