第10部分
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另一位兼任老幹部局長的副部長趙瑞星，倒是一拍即合，不僅本人對常務副興趣濃厚，而且諸多條件也頗為適合廖志國的要求，乃常務副部長的合適人選。至於此人到底如何合適，容後詳述。
至此，正當苗長林、賈大雄做著如意美夢之際，忽一日，組織部辦公室接到黃一平電話，說：“請賈部長最近召集一次部務會議，廖書記要親自聽取部務工作彙報，還要發表一點指示。”
組織部的迴音很快過來。部務會就定在第二天下午。
廖志國作為主管組織的一把手，參加這樣的會議雖不常見，卻也
合乎情理。
部務會上，先是聽取了幹部管理、黨員教育、人才培養等方面的情況彙報，表面看像是臨時起意或例行公事。孰料，會議臨近結束時，廖志國開了腔：“哦，對了，前段時間大雄部長多次提出，因為部裡領導缺額，需要進行調整。現在看來，從外邊一時也難找到恰當的人選，我個人認為也沒有那個必要，還是在現有領導中進行微調為好。所以哩，今天的會議還有一項內容，就是對幾位部領導的分工做些調整。別的同志分工不變，趙瑞星副部長除繼續兼任老幹部局長外，暫時先把常務那一塊的工作抓起來，主要負責黨政機關和縣（市）、區一塊。這幾年，部裡工作在
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