第901部分

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所的人。

診所管理直接就由研究所的一個副所長擔任。至於座診醫生，暫時由研究所的研究員們輪班。能夠進入研究中心工作的人，最少都是藥學專業的碩士生。

他們雖然選擇了搞科研，在臨床方面或者缺少了一些經驗。不過，醫學基礎決對是有的。要應付這種社群醫院的病人，絕對是足足有餘。當然，就算真遇到有解決不了的病症，這不是還有童大小姐在後面撐著嗎？

而且，這樣的安排也正好符合童大小姐最初那個設相。一邊透過臨床吸取經驗，一邊搞新藥的研發。一邊研發新藥，一邊更好的瞭解實際情況。只有當這兩者緊密的連繫在一起時，才能更好的發揮作用。

在科研所的一眾管理人員的簇擁下，童大小姐他們三個進了一樓的門診部。只見所有工作人員都排著隊，在空地上訓練佇列，隊形。

這是要實行軍事化管理嗎？

見到這樣的情況，童大小姐和林峰都有點意外。不過對於這個理念他們絕對支援。

這群搞科研的傢伙，一個個都憊懶，明明都是四十歲以下的年青人。可是，整個科研所的氣氛卻總是像遲幕之年的老人一樣死氣沉沉。

指望他們自己鍛鍊身體，基本上不可能。用制度來強制他們動一動確實是最好，也是唯一的選擇。

“林總，童總，您二位要不要跟大家說幾句？”

所長小心翼翼的問道。

“不用。”

童大小姐和林峰同時搖頭。

“你們想的這個方軍事化管理方式不錯。”林峰毫不吝嗇的讚揚道。

“軍事化管理？”所長聞言一愕！一時沒反應過來。難道老闆想要在科研所搞軍事化管理？

不光是所長，另外幾個副所長也同樣是一頭霧水。軍事化管理方式？他們可是民營企業，與那有關係嗎？

看了他們的表情，童大小姐與林少就明白是他們會錯意了。這些傢伙多半隻是為了方便安排，才將所有人集合在一起。更根就沒想過要讓他們晨練的事。

不過，既然錯了。那就將錯就錯吧！

林峰以董事長的語氣，不容置疑的道：“以後你們每天早上提前半個小時上班。我會在綠都派專業的教練過來。幫助你們進行科學的晨練。那樣即可以保證你們上午的精力更加飽滿，又可以讓大家的身體保持最佳狀態。”

林峰的聲音不大，剛好能夠保證在場的每個人都聽得清清楚楚。他的話音一落，全場一片譁然！

提前半小時上班，大家還算能免強接受。一聽從綠裝派專業的教練過來練練他們。大家的心立刻沉入谷底。軍事化管理？他們總算是明白過來了，這是每天上班前都要來半個小時的軍訓啊！

“軍訓啊？”

幾位年齡超過三十五歲的正副所長反應過來，首先變了臉色。他們這個年紀，哪經得住那折騰啊！

童大小姐掃了他們一眼，似笑非笑的道：“特別是你們幾個，得以身做則。看看你們那一身骨頭都僵硬了，再不鍛鍊，就要未老先衰了。”

“嘶！”

幾位正副所長倒抽一口冷氣，這不是直接要他們老命嗎？

只是，董事長和總顧問親自發了話，他們哪有討價還價的資格？而且，人家都說了是為他們的身體健康著想。還當著一群下屬的面，他們又如何能不知好歹的反駁？

他們現在唯一能做的就是在心中暗罵那個讓大家集合的傢伙。如果不是他，這兩位老闆好好的怎麼會想到軍事化管理，怎麼會突然關心他們的身體健康？

只是那可惡的傢伙好像就是所長自己吧！

“……”

所長只能是欲哭無淚。

童大小姐交待了一下鍾元的事，便與林峰、小星仔一起上樓了。

中午下班之前，內線電話終於響了。樓下的值班醫生電告他們，那位鍾性病人到了。並且指名要見童醫生。

“小欣，你等的人來了。人家點名要見你。”

坐在辦公室裡玩電腦的小星仔，負責接電話和轉訴。

“點名要見我？”

童大小姐聞言，立即放下手中的工作。

“丫頭，你過一會兒下來，我和小星仔先下去。”

坐在小星仔對面的林峰站起來，合上電腦。他沒有幫小欣做實驗。而是一直在用電腦處理公司的事情。他這個董事長也不是那麼容易當的。加上還有第二職業隨時待命，所以隨時隨地都活得相當充實。