第184章 皇帝的心思與千戶所出兵

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崇禎好不容易把氣兒消下去，他倒不是真生宋毅騁的氣，實際上只是久積的壓力需要一個釋放口，正巧宋毅騁天天嚷嚷著要娶公主，結果，回頭就大張旗鼓的納妾了，還特麼一次八個，換誰也有氣啊，就算是普通人的父親，那也得想想了，這特麼不是給我弄難堪嘛，更別說這是皇帝了，自然就順著這個口子發洩了出來，或者這就是所謂的歇斯底里吧。 “我還當他是個人物，沒想到竟是如此荒唐下流之人，料也不堪大用，太如，你說說。” “皇上，有句話不知當不當說？” “說吧。” 駱養性之流的天子近臣是最瞭解崇禎脾性的人，他知道崇禎皇帝的脾性，別看他現在罵的兇，但實際上心理還是有意提拔宋毅騁的，所以這時候要做的就是給宋毅騁說好話，這樣才會在皇帝面前留下忠君體國的好印象，反之，當他們揣測到皇帝厭煩某個人時，他們這些人要做的就是閉嘴，不添油加醋說壞話就算對得起當事人了，就比如崇禎皇帝凌遲袁崇煥袁督師的時候，多少人喊打喊殺的，他們倒不見得是跟袁崇煥有什麼私人恩怨，最主要的是出揣摩到了崇禎的心思。 不論什麼時候，在什麼環境中混飯吃，揣摩上司的心意是一門高科技，學好了，錢途無量，學不好，就是幹最累的活還不受待見，根據宋毅騁的經驗總結，即便是他那個時代維度的小公司，只要你身在其中，也務必記住，像下人一樣巴結恭維上司，揣摩上司的心思，茲要是做好這兩條，定然是順風順水，好評如潮，票子那是大大滴有，當然瞭如果你不是這樣的人，也務必不要得罪這樣的人，正是製糖不甜他釀醋酸啊，你再怎麼能幹，再有本事，你也架不住一個這樣的真小人在上級面前天天給你打小報告啊，通常情況下，無論你在什麼環境中，領導身邊總有一個這樣的人，所以，能掙錢的時候，還是要學會忍氣吞聲的，踏踏實實幹自己的活兒，不要動不動就一時激動的去辭職，你就算換一個公司，領導身前還是有一個這樣的人，大環境不會變化的，當然實在氣不過非要辭職，那就一定要留好各種證據，等著被辭退，或者等找好更好的下家之後，再辭職，保留各種證據材料，是為了防止他不給你結賬，到仲裁的時候用，即便要辭職，也要忍氣吞聲一兩個月，把自己的後路都找好了再提，千萬別一時頭腦發熱當場就提，這最後受到損失的還是自己。 駱養性既然揣摩到了崇禎皇帝的心思，那自然就會替著宋毅騁說好話，沒別的，首先講講這幾女的來歷，尤其是提到王六六是王來聘的女兒，更是著重說了王六六的遭遇，這就是為了讓崇禎皇帝在心底產生愧疚感，畢竟人家父親王來聘可是在崇禎皇帝的誤操作之下才死的，只要皇帝心底有了愧疚，後面就會軟下來，每個女子駱養性都分析的透徹，出自哪家，背後有什麼人，再說說宋毅騁的不容易，最後給崇禎營造一種錯覺，如果宋毅騁不選擇多方聯姻，恐怕他是寸步難行，更別提什麼釜底抽薪之策了。 駱養性把八女背後的勢力對宋毅騁的支援分析的極為透徹，不愧是錦衣衛世家，駱養效能從百戶一步步升到指揮使，業務能力還是極為強悍的，也不完全是家族原因，畢竟，在錦衣衛裡面但凡有點職務的，誰還不是幾代錦衣人，誰還沒有幾個幫襯的同僚，同在一個大院裡出來的，怎麼別人混不成指揮使，還是能力的原因，如果是拿一個大院裡的孩子跟平民的孩子比，那能說是人家沾了大院祖輩相傳的光，是對平民的不公，但大家都是一個大院的，那就看誰的能力更強了。 果不其然，崇禎聽後覺得有道理，神色逐漸緩和，暗道，這宋毅騁了不得，最起碼知道如何拉攏助力。 “好，太如，照你意思，這宋毅騁可堪大用？” “回皇上，臣說的都是多方查證的，但可不可用委實不知，全由皇上聖裁。”駱養性可不傻，什麼樣的皇帝說什麼樣的話，他是無論如何不能替皇帝做決斷的，反正意思就是，這人和事兒我查了，保證為真，但具體能不能用，如何用，還是皇帝您自己看著辦，我可不摻和。 “嗯，那就下一道旨意，讓他進京來見朕。” “皇爺，不可啊，突蒙皇恩，身無寸功，恐步王來聘的後塵啊，不如等等，等這釜底抽薪之策初有成效，再交由溫閣老研判？”王承恩倒是敢說實話，畢竟資歷在這兒擺著，對於皇帝的忠誠和人品那也是久經考驗的，他是可以偶爾提些反對意見的。 崇禎思慮片刻，才緩緩說道：“大伴兒所言不錯，倒是朕疏忽了，對了，太如，聽說宋毅騁練就了一支精兵？” “回皇上，的確如此，據可靠訊息，這宋千戶到了南匯後，大力整治千戶所，從富戶手裡收回了被侵佔的千戶所土地，重新劃分了片區，補充齊整了兵員缺額，現如今千戶所一千餘衛所兵全部滿員，另外他自己還有五百餘的