第152章 培養人才
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估計種不了，他爹有殘疾，他們家沒本錢往裡投。”
聽到紹寧這麼說唐春景心中有數了，又道，“你若是還有在家務農的高中同學，就幫我留意著。”
“不太好找，好些同學畢業之後就被很多單位招工招走了，浩全是因為他們家條件特殊才留在家務農的。”
唐春景點點頭，高中生確實不好找，沒有文化的她又不想用，要找個有文化的人看來還是得靠運氣。
同唐紹寧瞭解了情況之後，唐春景親自叫了蘇浩全過來，把她的意思說了一番最後說道，“油坊雖小，但是利潤還行，不存在發不下工資來的情況，油坊其他人剛去上班的時候每個月的底薪是四十元，如果你去，我可以給你開五十，等到業務上手之後，你有了自己固定的客戶，這一部分會給你發提成，按照5%提。”
一瓶兩斤的花生油，他大概能提2毛，這個提成已經不算少了，他一個月能賣出去200瓶，就是40塊錢，再加上他的底薪，一個月將近百元的收入，在這個年代來說，已經不少了。
像顧明遠這種鄉鎮幹部，一個月才七八十塊錢的工資。
唐春景原以為蘇浩全會立刻同意，沒想到他卻很猶豫，他高中畢業之後沒出去招工就是因為生產隊分地了家裡的地沒有人種，若他出去工作了，豈不是還是沒有人照看？
唐春景見他很長時間不說話，便問道，“你是不是有什麼顧慮啊，可以說給我聽聽，你放心好了，我絕不會一味的勸你來油坊。”
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