第470部分
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劉士卿說道：“另外我還打算藉著公司成立三週年的紀念活動，為員工們統一製作胸牌，胸牌的材料就用金剛硬鑽。根據職位、加入公司年限的不同，採用不同顏色的彩色金網硬鑽。這件事，我教給你來辦，你幫我擬定一咋，這方面的規矩出來。日後在公司推廣。”
楊諾婷美眸一眨，“老闆，既然你要推廣統一製作胸牌。我倒是有個建議，在公司內部推廣勳章。我給你二，“：訓子，比如服務年限勳章，滿一週年、兩週年、二叫一竹子。都可以頒發一嚇。勳章，咱們可以參照結婚年限的名稱，將服務年限勳章命名為稻草年，皮革年、金年、銀年這樣子。再比如，獲得董事長特別獎的，也要頒發一個相應的勳章，還有什麼三八紅旗手，勞動模範，咱們不但要給他們漲工資小漲獎金，提高他們的福利待遇，同時也要給他們頒發勳章。要是想活躍氣氛的話，咱們還可以頒發歌詠比賽勳章，幽默勳章等等。”
“你考慮這咋。建議考慮的時間很長了吧？”劉士卿笑著問道。“勳章的數量太多，會不會麻煩了點？。小
楊諾婷點點頭，“老闆，多了不怕，就怕員工們沒有進取心，咱們只要建立勳章和工資調整的對應制度，不用發愁員工們不朝著這些勳章努力。像三八紅旗手勳章、勞模勳章，可以將調整工資的年限定為一到兩年。過了這咋。年限，如果再獲得三八紅旗手勳章或者勞模勳章的話。就把工資降到原來的水平�
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