第310章 玩具廠風波5

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第二天，三個人就來到了寄出律師函的公司。

這家動漫公司在後來並不出名，至少蘇夢實沒有任何印象。

石興國遞了名片，前臺打了一個電話，之後並沒有讓他們上去，只是讓他們等一等，因為負責人在開會。

蘇夢實三個人只好在公司進門的大廳處等著，一等就等了將近三個小時。

尚軒有些生氣了：“這也太欺負人了，我們直接上去。”

石興國說：“不行啊！如果我們直接闖進去就不是談合作而是鬧事了。”

“那就這麼幹等著？”

石興國說：“沒辦法，誰讓我們求他們，不是他們求我們呢。”

蘇夢實也非常不喜對方的態度，也許對方想玩心理戰，給她來個下馬威又或者想懲罰他們，這樣他們面對他們的時候氣勢就弱了，這固然能讓對方顯得強勢，但是做生意是和氣生財，這種處理方式只會給人感覺對方得理不饒人。

我們都遇過得理不饒人的人，人人都會犯錯，當我們不小心犯錯的時候，更希望聽到有用的建議或者鼓勵，而不是喋喋不休的批評。錯誤既然已經發生，如何挽回或者改正才是最重要的，尤其是在犯錯者已經認識到自己錯誤的前提下。

沒錯，你有理，但是如果你有理你就一直打壓犯錯誤的一方，你也許得到了一時的勝利，卻失去了人心。

如果蘇夢實是對方公司的負責人，她不但不會讓他們在大廳等著，還會熱情地接待對方，並且打出感情牌，讓他們更加的愧疚，到時候情感上原諒對方，理智上卻要利用對方的理虧爭取最大利益。

石興國問：“我們還等嗎？”

蘇夢實抬頭看牆上的電子鐘，還有十多分鐘五點。

蘇夢實禮貌地問前臺服務員:“你好，請問貴公司的下班時間是幾點？”

前臺服務員說：“除了加班的人以外，大多數的人都是五點半，有個別的人會在六點鐘離開。”

“好的，謝謝。”

石興國說：“他們馬上就要下班了，我看今天也不會來見我們了。”

尚軒更生氣了，說道：“夢夢，以後我也要賺多多的錢，都給你花，再也不要讓你受這種委屈。”

蘇夢實笑著說：“這算什麼委屈？在社會上很多人受的委屈比這大多了，我們就在等等吧，對方如何是對方的事，但是我們的誠意要做到！”

前臺服務員也覺得蘇夢實他們等得時間太長了，也覺得不好意思，特意打電話問了問。

“對不起，我們經理說今天開會會開很晚，可能沒時間見你了。”

尚軒氣得就想衝上去，被蘇夢實一把攔住了，前臺服務員也被他的樣子嚇了一跳，連忙站起來。

蘇夢實對服務員說：“還請麻煩你再打一個電話，請你們經理說一個方便的時間，那時候我們再來拜訪他。”

服務員打完電話說：“我們經理說請你們明天上午十點鐘來他的辦公室。”

“好，謝謝。”

三個人白白等了一下午，就這樣灰溜溜的回去了。