第99部分

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分文，到了矽谷還要找工作，為誰幹不是幹啊，於是就答應了徐志行的要求。

如此一來，一員大將就這麼戲劇性的成了長久的手下，後來克勞德挽救vs公司於危難之中，那是後話了，容後再表。

話說比爾大門為了視窗系統的釋出會沒空再理克勞德，既然都辭職了，這個部門也就沒有什麼關注的價值了，忙碌之下比爾差點都忘了克勞德都辭職了。

直到比爾整理檔案的時候才發現克勞德給自己留了一封信，提及了曾留下了一個包裹，裡面有各種開發的資料。

比爾這才委任了一個新提拔的大學生接手克勞德的工作，準備整理一下execl的成果，只是克勞德的辦公室自從他走後被人清的乾乾淨淨，除了電腦沒動，其他那些紙張、雜物都無影無蹤。

那個倒黴的大學生無論如何都找不到所謂的資料，只好自己摸索著execl的程式，只是這東西不是小說，哪能看得懂。

半個月之後這位年輕主管進展極慢，無奈之下只好向比爾報告無法完成任務。比爾這才急的如熱鍋上的螞蟻，四處尋找這份重要的錄影帶，但是為時已晚，沒有人知道這東西上哪去了或許被哪個清潔工帶回家儲存a片也說不定。

倒黴的微軟就這麼的失去了電子表格軟體的先機，execl直到一年之後才出現，只是大勢已去，已經完全不復光彩。

比爾在跳腳，喬布斯也不好過，甚至更糟。畢竟微軟現在比爾佔據了絕對的領導地位，而蘋果卻是上市公司，還有董事會在掣肘著喬布斯。

無可否認，喬布斯是一個天才的領導者，只是天才與瘋狂往往在一念之間。

喬布斯是個精力旺盛的人，幾乎對所有的事情都感興趣，自命不凡，暴躁易怒，而且對下屬要求嚴格，流行的說法就是御下甚嚴，是個完美主義者，容不得一絲一毫的不和諧。

但他畢竟還很年輕，不成熟而且脆弱敏感，極易受到傷害，有時候顯得那麼的固執不通情理。

有這麼樣一個與大家格格不入的傢伙在主持工作，沒有任何人會感到舒服，喬布斯對權力的渴望是他人所難及的，他所需要的是一呼百應和絕對服從。

只是上帝只能有一個，總裁斯卡利同樣不是什麼軟柿子，他本是建築系的高材生，後來自修藝術系，其後娶了百事可樂公司總裁的女兒露絲（又是一個裙帶關係），又報考了商業學位，自此飛黃騰達。

沒人知道當時喬布斯是怎麼想的，他居然要把斯卡利請過來做蘋果的總裁，這種惡趣味至今無人可解。

斯卡利同樣莫名其妙，他對電腦科技一竅不通。只不過喬布斯對他說了兩句話，讓他欣然加入——你想一輩子賣汽水？你不想改變世界？

加入蘋果斯卡利的確雄心萬丈，對蘋果動了一系列的大手術，這當然觸怒了喬布斯。

“我因為信任你，才聘請你來主持蘋果公司。但是你幹萬不要因此以為你是一個無比高明的領袖，高明得連蘋果公司的創始人喬布斯也要聽從你的吩咐。喬布斯能建立蘋果公司，並且把它帶到今天這樣一個規模，肯定也有他的絕招。其它的事我不管，但我必須宣告，我負責的mac小組你不能插手。”

原來自己還是個外人啊！斯卡利心中雪亮，忍下所有的一切，待機而動。

成功可以壓下一切不和諧的聲音，不過如同火山一樣，只要一點點的火星就能爆發出來，mac機在85年二季度的挫敗就成了這個火星。

虧損啊！1700萬美元的赤字第一次出現在了蘋果公司的歷史上，簡直是恥辱，面對董事會的責難，喬布斯性格的弱點終於暴露無疑，他將所有的錯都歸結為斯卡利的管理無方，就如同將appleiii的失利歸結為沃茲一樣。

喬布斯指責斯卡利沒有真正的戰略佈署，從而貽誤了蘋果的發展時機，反而把蘋果推向更嚴重的困境。

而斯卡利當然不能同意這種說法，他把蘋果的困境歸咎乾喬布斯對他的經營決策的干涉，並指出這是有目共睹的事實。

喬布斯欲待爭辯，卻發現除了手下的程式設計師，沒有幾個人支援他，他成了孤家寡人。

85年3月情形繼續惡化，原本預計mac每星期兩萬臺的出貨量急劇下跌到了兩千多臺，管理層互相推諉，幾名管理者成了替罪羊被一腳踢開，appleii的設計著沃茲也辭職了，整個蘋果公司籠罩在陰影當中。

爆發發生在三月末，就連對喬布斯最忠誠的mac小組成員也發生了譁變，一批程式設計師受不