第57部分

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不容易受他們欺負。大家認為怎麼樣？”

“可以”下面又紛紛響起了贊同聲。長勝投資集團是做好事，沒人會傻傻地反對。

“那好，下面我們進行最重要的一環：課程劃分。比如：正課幾節，專業課幾節，興趣課幾節，怎麼分班，思想品德分如何評估等等。”

沈丹青的話剛落，下面就紛紛議論開來了。由於事情比較複雜，沈丹青與他們進行了兩個多小時的討論，才最終決定下來。

會議開完了，沈丹青就要邀請他們去公司的食堂吃飯，這是最基本的禮節。於是他就微笑著對大家說：“今天大家辛苦了，已經到了吃飯的時間，我誠意邀請大家到我們公司的食堂吃飯。雖然很失禮，但我們公司的食堂的飯菜還是很可口的，是採取自助餐形式，大家喜歡吃什麼就拿什麼。我們公司食堂在29層，大家隨我一起去吧！”

說完他就在前面帶路，用手勢邀請大家。

長勝投資集團的食堂早就得到了李想的通知，因此進行了特別的準備，特意為客人增加了名貴海鮮、飯後甜品、以及名貴酒水，再經過廚師的用心製作，已經不比大飯店差了。各位貴賓也吃得很開心，個個都讚不絕口，都說不虛此行。

沈丹青帶著李想和劉秘書送走了各個學校的領導。他們是歡歡喜喜地走的，因為沈丹青給他們送了長勝投資集團的特色產品。非常高階，國內別的地方又買不到，因此他們都非常高興。

第三天的開學典禮，沈丹青沒有參加。雖然場面也很熱鬧，學生們的家長，都參加了。他們對自家的孩子都看得很重。

由於是多家學校同時開學，不論是幼兒園或是高中，在沈丹青的心裡都是一樣重要，他參加哪所學校的開學典禮都不好，因此乾脆都不參加。

至於邀請市領導，他更沒有這個想法。他知道今年李市長就會調任，而

朱書記站完今年最後一班崗，到了明年開頭也會調任。因此他故意不邀請他們，他不想與他們作太多交集了，否則會給繼任者產生誤解，以為他們公司打上了前任的標籤。

這個時期，中國的私營企業的生存環境還非常惡劣。受政治大環境的影響還非常大。也只有gd好點，在內地，由於經濟困難，政府官員都會對私營企業打主意，他們的生存還非常艱難。因此九十年代的私營企業存活到21世紀的非常少，有幸存活下來的，都成了後世響噹噹的著名企業，許多都進了國內500強，這也算是一種變相的優勝汰劣吧！根據沈丹青對後世新聞的瞭解，90年代的億萬富翁，存活到21世紀的，竟然只有一個，那就是巨人集團的老總史玉柱。就是他都是經過了三起三落才存活下來的，可見當時私營企業生存環境的艱難。

當然也不能否認，當時的私營企業都是沒有什麼技術含量的企業。在當時的特定歷史背景下他們活得很滋潤，後來企業多了，競爭激烈了，消費者對質量的要求高了，他們就逐漸被市場淘汰了。給後續創立的企業敲響了警鐘，樹立了榜樣。

沈丹青在此事過後，就又投入了日常的工作之中，閒暇之餘，他也關心下長勝精工的裝置研發進展，得知非常順利，他非常高興。

這也難怪，長勝精工是從零開始，一切都是按他們自已的設想進行。沒有受前人的條條框框的影響，他們的思路反而更清晰，步驟更靈活。再者前期的這些裝置對他們來說，沒什麼難度，無非是多花點時間就能解決。其實他們已經制造出了初級產品。只是為了更節能更高效，他們還在不斷改進。在製造過程中，他們也發現了某些難以察覺的bug，他們也還要時間改進。他們也受了沈丹青的影響，想精益求精。

未完待續

第九十七章：周公之禮

沈丹青看了一下表，發覺時間到了下午3點多了，於是就對在場的人說道：“好啦！時間不早了，今天就到這裡吧！劉秘書你等下送我回去之後，就通知cvd裝置研發組的相關單位負責人明天到公司開會。我們先研發cvd裝置，因為光刻機需要用到掩模板，而掩模板又需要cvd裝置鍍膜。因此我才選擇先研發cvd裝置。”

沈丹青說完就掉頭往外走，“老闆再見！”身後傳來大家的歡迎送聲。他依舊沒有停下腳步，只是用右手擺了擺當作回應。

沈丹青之所以選擇只研發一樣裝置的原因，都是因為軟訊公司人員太少。還有電子研究所的技術力量也不足，真正有能力的只有幾個，其它的都還在學習階段，沒有實踐經驗。

想到這些，沈丹青他就感到一陣頭疼