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斌與他們兩個組成設計小組。說道:“彭斌,他們新來,你當組長。產品外形要求簡潔、美觀、輕薄。另外四個輪子要求兩個固定輪,兩個轉向輪,轉動輪要求有止動裝植。並全部有活動軸承。要求一個小孩也能輕輕推動。四個輪子要求軟橡膠包裹,在推動時,聲音要儘量的小。同時還要設計一個美觀的商標和品牌名稱。你們到廢品處理廠去吧。我會叫李經理安排兩個人來協助你們。”
此後幾天,沈丹青也天天待在廢品處理廠,他對這個產品看得很重,這是他的第一個產品,他要求完美。把他們的設計改了又改。還是沒能讓他滿意。把他們設計組逼得上天入地,頭髮都掉了一地。
“要儘量簡潔,能一步到位就不要兩步,要儘量輕薄,彭斌你要計算準確,在滿足稱重一千斤的情況下,能用多細就多細。沈丹青的要求以是雞蛋裡挑骨頭。”最後一次的產品設計圖出來,不論是內部構造還是產品外觀已基本滿足了沈丹君挑剔的要求,它詮釋了簡潔、大氣、美觀、輕薄的精髓。產品名稱用“精準”兩個菱角分明的精美楷書體。
沈丹青召集了三人設計組、李想、夏進勇幾人開了個會。
因為沒有會議室,會議在沈丹青的辦公室裡開的。沈丹青清了清嗓子說話了:“首先,祝賀我們這次的設計圓滿完成,這是我們的第一件作品,以後會第二件直至n件,我為什麼要對你們有如此嚴格要求,是為了培養我們認真做產品的心態。追求完美,是我的座位銘。以後我們的每一件產品都要精益求精,做到同類產品最高標準,我們只出精品,這將是我們公司的企業文化。另外夏進勇我今天叫你來開會,就是要你負責材料採購,記住要嚴把質量關。我再說一句,我們公司會取追責制,嚴格把控從購到生產再到成品最後到使用者反饋的全過程。你們現在還沒有緊迫的心情,不知道市場競爭的殘酷。但我已預見,以後的場景。國外發達國家,企業平均壽命,僅僅只有兩年。從這個資料中,反映出絕大部分的企業都被無情的淘汰了,留下來的都是極其優秀的和具有創新精神的企業。我們將會和他們同臺競爭。所以我們必須對自己有高要求。以後我們自己要有一整套嚴格的質量標準,這套標準,要超過發達國家制定的標準。這將使我們的企業能活得更久。我們共勉吧”
開會議的眾人,被沈丹青說的熱血沸騰
,最後安排李想,統籌全句。負責建立工廠,購裝置,申請新公司的註冊,招聘工人等等。因為時間的關係,決定收購一家工廠。
大家被沈丹青提起了士氣。工作的效率很高。李想也把工作安排得環環相扣,有條不紊。經過十幾天的努力新公司終於註冊成功了。公司名叫長勝精工,全名叫長勝精密工業公司。公司法人彭迎春。沈丹青他媽在不知情的情況下已成為兩家公司的所有人。
與此同時,工廠也購買到了。是一家翻沙廠,以前做鑄鐵管。因為是集體企業,管理不到位,產品落後,倒斃了。
廠房破敗,人員人浮如事。可以說只有這塊地是沈丹青需要的。當然,那個落後的翻沙車間,他現在還要利用一下。
他們要快速做出幾個成品,好去申請專利。
沈丹青任命彭斌為產品經理,取經理負責制。由他去抽調人員,及對他人的職務安排。他只看結果。而沈丹青自已封了個產品試用員。他想用他來自前世的眼光和經驗來為產品保價護航。
條件簡陋,產品的試製很艱難。幸好招了幾個技藝精深的工人。gd要招工人很容易,一抓一大把。他們有效幫助了彭斌他們幾個只懂理論,不懂實際操作的人
。試產磕磕碰碰,主要是精度達不到要求。彭斌發了狠,就仔細的把生產中的每一個步驟,分了又分。分得更細緻了,哪裡出問題就一目瞭然了。找出問題就好辦,組建工作組,專職解決。透過不懈的努力。產品終於成功。然後再重複幾次,確保每一個步驟都始終如一,每一個零件都精密如一。彭斌終於掌握了把控產品質量的關鍵。他已是一個初步合格的產品經理。
產品做出來,沈丹青就安排李想去申請電子秤上面的外觀設計、結構設計、電路設計、產品發明創意,實用新型等一切專利。還請了專業的律師事務所幫助。專業的事讓專人去辦。上交底書後還有幾天專利審查期,不過已經可以生產了,反正生產的產品先會給自己用
。不怕技術流失。
又過了幾天,專利審查過了。就進入專利公示期。到了這時,就不怕別人搶注了。已經可以售賣了。但他不會現在就賣,前面生產的幾百臺,他
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