第222部分

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需要保密。”

半個月後。

徐浩東的《方案》，獲得了省委省政府的批准。

不久，雲嶺市政府領導班子也進行了重新分工。

為了參加市政府常務會議，在青山山區工作委員會工作的代市長孔正豪，以及兩位新副市長劉建偉和伍相傑，都從青山山區趕了回來。

孔正豪與臨時主持市政府工作的常務副市長陳修傑商量，尊重雲嶺市的老傳統，市政府領導班子分工會議，請市委書記徐浩東與會。

徐浩東本不想參加，但孔正豪和陳修傑有理由，二人是新官上任，去是支援，不去說不過去。

與會可以，但決不開口，徐浩東也堅持坐在旁聽席上，不搞喧賓奪主。

市政府領導班子的人數有點多，除了代市長孔正豪和常務副市長陳修傑，還有八位副市長孫洋、劉浚如、沈連文、陶書蘭、朱國平、劉建偉、于越、伍相傑，以及市政府秘書長兼市政府辦公室主任高海峰。

計劃趕不上形勢，徐浩東心裡感慨萬分，僅僅一年時間，市政府班子已經天翻地覆，只剩下孔正豪與陳修傑和孫洋三位“老人”。

會議開始後，孔正豪先宣讀省委組織部的檔案，檔案裡的一個主要內容，是為市政府班子裡的十一名成員排了座次，依次為孔正豪、陳修傑、劉浚如、孫洋、于越、沈連文、陶書蘭、朱國平、劉建偉、伍相傑、高海峰。

這個有點意思，檔案讀畢，大家起身，拿上寫著自己名字的牌子調整座位。這叫擺正自己的位置，大家都是面帶微笑，客客氣氣，懷著愉快的心情。

徐浩東注意到了幾個細節變化。劉浚如名列第三，與孫洋正好互換先後，可見上面對劉浚如的看重。不過孫洋總體不虧，一年前還是市政府秘書長兼市政府辦公室主任，沒什麼好埋怨的。于越排在中上位置，比較客觀和恰當，儘管他資歷頗深，但到了雲嶺市就是“新人”。　沈連文和陶書蘭位置穩定，朱國平上任時間不長，劉建偉是技術型官員，伍相傑是掛職鍛鍊，高海峰是“大管家”，大家各得其所。

孔正豪接著宣讀省委省政府決定，並全文宣讀了《關於雲嶺市升格後機構設定和人事調整的方案》。

此《方案》正是徐浩東起草的《方案（草案）》，但這個正式公佈的《方案》，是以省委辦公廳和省政府辦公廳及省編制委員會的名義公佈的。

徐浩東默默地聽著，將《方案》和《方案（草案）》做了比較，發現二者基本沒變，這也就是說，省委省政府充分肯定了他的改革思路。

個人事小，組織為大，《方案》的核心是市直管各鄉鎮街道，取消了一個層級，也就是不設區級權力機關。

為了加強對鄉鎮街道的領導，消除因取消區級權力機關而帶來的負面影響，《方案》決定設立一名專職副市長，主要負責領導和指導及協調各鄉鎮街道的工作。

這個專職副市長是劉浚如，其實這也是徐浩東的提議，所以劉浚如在排序中才能名列第三，僅次於代市長孔正豪和常務副市長陳修傑。

《方案》裡還有一個決定，雲嶺市的人事調整一步到位以後，要保持五個不變，辦公待遇標準不變，出差待遇標準不變，住房待遇標準不變，交通補貼標準不變，其他個人待遇標準不變。

作為改革的重要舉措，鄉鎮級權力機關得到了加強，《方案》決定將人大和政協作為鄉鎮級權力機關的重要組成部分。

《方案》是省委省政府批准的，不容討論，市政府常務會議進入主題，班子成員的工作分工。

孔正豪宣佈他和陳修傑商定的分工決定。

代市長孔正豪領導市政府全面工作。兼管財政局、地稅局、審計局、編委辦、市志辦，聯絡國稅局。孔正豪在青山山區工作期間，由常務副市長陳修傑代理領導市政府全面工作。

常務副市長陳修傑主持市政府常務工作。負責發展改革及物價、公安、人民武裝、司法、政府法制、政務公開、政策研究、機關事務、流動人口、金融保險、國有資產管理、鐵路、老幹部、信訪和駐外機構等方面工作。具體分管市政府辦公室、發展和改革局、公安局、司法局、法制辦公室、信訪局、應急管理辦公室、市政府政策研究室、一二三四五政務諮詢投訴舉報中心即市政府直線電話受理中心、市委市政府接待辦公室、行政服務中心及公共資源交易管理委員會、第三產業辦公室、流動人口服務管理局、金融工作辦公室、國有資產管理局、機關事務管理局、軌道交通建設辦公室、公共資源交易