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陳長江都是今年年初才調來東江省,連許從良都不瞭解他們,憑什麼能讓徐浩東信任。下級服從上級,這句話在現在需要重新詮釋,個人服從組織是對的,而下級服從上級的真正意義,決不是下級服從上級裡的個人。你戴昌明和陳長江說你們代表組織,那你們得首先證明你們有資格代表組織。

從廣義上說,組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯絡起來的系統。從狹義上說,組織就是指人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的集體或團體,如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言,運用於社會管理之中。在現代社會生活中。組織是人們按照一定的目的、任務和形式編制起來的社會集團,組織不僅是社會的細胞、社會的基本單元,而且可以說是社會的基礎。

組織管理是指透過建立組織結構,規定職務或職位,明確責權關係等,以有效實現組織目標的過程。組織管理,應該使人們明確組織中有些什麼工作,誰去做什麼,工作者承擔什麼責任,具有什麼權力,與組織結構中上下左右的關係如何。只有這樣,才能避免由於職責不清造成的執行中的障礙,保證組織目標的實現。

組織很強大,也很完整很神秘,但組織也有一個致命缺陷,組織是由人組成的,可以相信組織,但不是組織裡的每一個人都值得信任。組織裡也有壞人,叛徒、內奸、臥底、投機分子,有時候組織裡的好人也會變壞,極端情況下還有雙面人,專幹壞事的好人也不是沒有。

還有三個重要的因素,讓戴昌明和陳長江不敢對徐浩東痛下sha shou,一是徐浩東的網紅身份,因為鐵碗反腐,徐浩東擁有上千萬的網路粉絲,據說在雲嶺市,百分之八十以上的普通民眾都是他的擁躉。查辦這樣一個地方主官,案子辦得最鐵證如山、天衣無縫,老百姓也認為你是在陷害,網民們會把你罵死。

第二個因素是手中有器,心中無底,三一七縱火謀殺案的聯合複查早已塵埃落定,但追責至今尚未啟動,或者說難以啟動。冤假錯案與戴昌明和陳長江無關,但冤假錯案的追責卻正是戴昌明和陳長江的職責所在。從省級到海州市到雲嶺市,三級公檢法均有人參與了三一七縱火謀殺案這個冤假錯案,追責問題不予解決落實,戴昌明和陳長江就沒有底氣。沒有底氣腰桿不硬,現在你要查辦一個反腐鬥士,這個反腐鬥士正是翻轉冤假錯案的中堅主力,在輿論上怎麼也說不過去,“不明真相的群眾”一定以為你是在混淆是非、顛倒黑白。

最重要的是第三個因素,徐浩東“被雙規”還不滿十二個小時,中紀委副書記劉鎮國就給戴昌明打來了dian hua。聯合複查三一七縱火謀殺案期間,劉鎮國在雲嶺市待過將近一個月,劉鎮國與徐浩東有“並肩戰鬥”的友誼,據說劉鎮國還去過徐浩東的家,劉鎮國在給各級主要領導的反饋報告裡,公開讚揚過的人唯有徐浩東一個。在dian hua裡,劉鎮國隻字不提徐浩東,說了一番大道理,也不提雲嶺市剛發生的案子,卻讓戴昌明聽得如芒在背。劉鎮國正是戴昌明的頂頭上司,也有好幾年的上下級關係,戴昌明很瞭解劉鎮國,如此關心一個縣級市領導,而且是以私人關係的關心,劉鎮國絕對是第一次。

戴昌明與陳長江和許從良商量了好一會,才達成了處置徐浩東的臨時措施。不正式雙規,不對外宣佈,對內的口徑是暫停工作。但是,限制徐浩東的huo dong,收繳個人通訊裝置,經批准可以會見個別親朋好友。

這些措施對徐浩東來說,倒是一點都不陌生,因為這等同於軟禁,三年半以前他已經享受過一回了。

既來之,則安之,徐浩東被送回到海州市武警支隊招待所後,要求會見三個人,小姨子許雲潔、雲嶺市公安局特警大隊大隊長李勤軍、雲嶺市第一人民醫院副院長劉玉如。

這個晚上的下半夜,徐浩東反而睡得比以往更加踏實舒坦,因為外面有很多人“保護著”著他,有省紀委的人,省公安廳的人,還有海州市紀委的人,海州市武警支隊的人。

第二天上午十點二十分,徐浩東見到了小姨子許雲潔。

許雲潔一把鼻涕一把眼淚,狠狠地哭了好幾分鐘。

徐浩東心裡感動,但臉上笑嘻嘻的,耐心地等著許雲潔哭完。

“姐夫,你真沒心沒肺,我哭得這麼認真,你也應該也陪我哭幾聲嘛。”

“哈哈……我哭不出來啊。”

“假哭,假裝哭呀。”

“噢,你聽著,嗚……爹啊……娘啊……”

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