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你把一切都教給他!對於不懂的東西。他會問“這是什麼,和“為什麼。這兩個問題,你可得好好回答,不能胡編亂造或者是瞎蒙!”

“呃”帥鵬怪異地望了望身邊這個跟自己年紀相仿的男子,沉吟了一下回答道:“我想應該”沒什麼問題吧?反正我會盡力的,放心吧老闆!”

“嗯!那你從今天開始,就不用到廚房去了!今天說的所有事都得保密!”說著,李軒站起身:“好了!我們去練習練習!”

今天晚上有點事耽誤了一下,所以這章比較

就先更新一章四千的,然後白天再更新一個小章吧!

另:召喚月票推薦票!

………【第123章 開啟極限訓練法】………

泣過眾麼段時間的接觸,對幹眾個帥鵬,李軒懷是比較嗜甲洲。

守信度分值頗高,這本身就是值得信任的表現。而帥鵬跟其他守信度分值高的人又有點不一樣,或者說。在其它方面,他表現愕比較正常一些,沒那麼多亂七八糟的原則。

人才尋覓工作進行得很順利。為了讓奴隸小強能夠在以後也揮正常。在將“守信度探測儀”轉裝到他身上之後,李軒一直在旁邊監督了兩天之久,把很多需要注意的細節都交代清楚或修正了。

奴隸小強不會用語言描述,李軒只能給他們都買一個能夠收彩信的手機。特別是小強那個,攝像頭畫素極高,可以高倍聚焦拉近鏡頭。甚至還能利用畫筆工具對相片進行簡單的編輯。

經過幾次測試之後,李軒確定了自己這個方法可行。特別是在小強熟練使用之後,從現目標到送簡訊,前後不過七八秒的時間,跟打電話通知所消耗的時間也差不多。

而向來獎懲有度的李軒,對於自己重視的人才方面自然也不會吝嗇什麼,尋找並說服一個人才到餐廳來工作,會有一定的提成是肯定的。不過,這提成的額度確實大大出乎了帥鵬的意料,讓他不由激動不已,拉著小強是不停地說,要效率啊。

這樣一來,不僅尋找人才的效率提高了小強的學習效率也相應提高了不少,正是李軒希望看見的結果。

而李軒監督的這兩天裡,也同樣有收穫小強掘了第一個合適的人才,是個中年大媽!

性別什麼的李軒不在乎,只要對方能夠勝任廚房的工作,把廚房的空缺補上就行。而這個身材略微福的中年婦女應該是沒少下廚房,廚師的工作沒問題,還能搞出幾個拿手的家常小菜來,令他們的伙食再次提高了一個檔次,自然也讓餐廳更具吸引力了。

說服這個人才是帥鵬的功勞。不過也根本不用他怎麼去說,在知道薪金條件以及見到餐廳的檔次之後。那中年大媽甚至比他還著急,唯恐這份工作跑了。

後來李軒才得知,這個中年婦女在這個城市裡本身就屬於最基層的那種,努力打工掙錢給身在老家的兩個子女讀書,兼職了兩三份工作,辛苦得一塌糊塗。現在突然出現一份待遇比她兩三份工作加起來還要多幾倍的工作,她能不激動、能不積極麼?

餐廳的規章制度,李軒早早便擬定好了,兼職是不允許的,而對於廚師需要遵守的東西,自然由帥鵬這個人事部的管事去打理。

而李軒,在這些事務全都安排好後,也算是徹底抽出身來了。

抽身出來之後,李軒計劃裡一直擱置的事也有時間去進行了,比如早早便計劃好的,基因改造極限練。

其實,這極限練在經過這麼一段時間的擱置之後,已經沒有多少練的必要了。

如果李軒只追求擁有一定人實力的話,只需要等待即可。等農場的金幣積累到一定數額之後,去購買基因改造液即可,根本不需耍那麼辛苦地去刮練什麼。

反幕,雖終結果是很厲害就成了。

不過,這基因改造練法卻有介紹,說是經過第一階段這個極限練之後,再使用基因改造液的話。人體的潛能將能得到更大的掘,最終能更厲害一些。

究竟這“更厲害一些”是厲害多少。李軒並不清楚。但向來追求更好的他,還是選擇了先完成這個極限練。

反正,這段時間也暫時沒錢購買基因改造液,花錢購買來的練法和好不容易節省出來的時間可不能浪費了。

知道極限練辛苦,但李軒沒想到,這練起來這麼要人老命。

第一天,按照極限練介紹的方法進行練,李軒把體能耗盡之後直接趴下了,累得躺在原地整整喘息了兩三個小時才緩過神來,還差點就斷氣的那種,令他不由一陣心悸。

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