第十八章 二次改版

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分擔點吧！”

“我們這邊沒問題，”科恩點頭，他也是說笑，巴不得能參與進來，“只是這樣一來，財務上的壓力會大增。”

“財務上沒有問題，聖誕節前後，網站就會進行第二次改版！”文森道，“我準備把網站對外開放。”

“對外開放？”科恩眉頭一挑，“你的意思是，咱們的會員，不在侷限於學習互助會的成員了？沒有門檻？”

“是，又不是！”文森搖頭道，“門檻還是要有的，必須是在校的學生，而且採取實名登記！”

“技術方面？”妮莎擔心道。

“技術部會負責，”文森道，“我已經聯絡好了哈佛和波士頓，麻省理工等計算機領域的專家，他們會成為我們的顧問，線上上給李維和蘭斯等人進行指導。”

所以，文森才有把握說在聖誕前後進行改版，要不然時間來不及。而且這次改版，不僅是開放註冊，還有網站各方面的最佳化。

“那就沒問題了！”科恩點頭，精神大振。

學習之家的發展，日新月異，他也是看在眼裡，高興的同時，心頭也是火熱，畢竟有學習之家的股份，學習之家發展的越好，他能得到的利益就越大。

“那好，接下來就說一下改版的事情！”文森道，“有什麼意見都可以提，另外關於人員考核和資訊綜合資料庫的擴充套件……”

線上視訊會議進行了好幾個小時，其中格溫中途加入，李維和蘭斯在最後加入，一起參與了改版的討論和發展計劃的指定。

之前推行的遊客註冊，購買教育資源的行為，意外的給學習之家帶來了很大的利潤，正是因為如此，文森才準備開放註冊。

依然是要分等級的。

學習互助會的成員，自動會成為學習之家的會員，獲得銀色徽章。而其他學生第一次成為會員，會獲得青銅徽章，消費達到一定程度之後，會升級成黑鐵徽章。

黑鐵徽章和銀色徽章，是鑑別學習互助會成員和非成員的辦法，另外若是兩種會員，透過考核成為指導員，那麼自動的會獲得金色徽章，改版之後，指導員的賬號都會有金色徽章標誌。

而指導員的金色徽章，也有等級之分。

有赤金、白金、鉑金之分，也是本科、碩士研究生、博士的劃分。指導員只會是學生，而沒有教師。

學習之家聘請的教師，會是榮譽顧問，有專屬的賬號，徽章是鑽石級別，不同等級的教師，鑽石的顏色和數目就不一樣。

不過，目前並沒有和教師達成合作，這部分還是空白。

除了等級劃分之外，公眾版和會員版將會融為一體，設定討論區，留言區，懸賞區，分享區。

資源分享板塊被撤，全部歸入分享區。

分享區有免費和收費之分，全都由資源擁有者自行設定，另外收費標準，按照字數，稀有程度，以及所關聯的內容等條件設定。

簡單說，資源設定上架收費之後，會有系統生成收費標準，資源擁有者最多隻能往上加百分之三十。

比如，文森有一份資源，發在學習之家後，生成的費用是每一份十美金，文森可以設定為十三美金。

十五美金，甚至是十四美金，都不會透過。

當然，學習之家內部的貨幣，依舊是學習幣。

除了這些之外，還有其他很多細小的改變，比如網站的風格，佈局和構架等，都會做出改變。

影片回放功能到時候也會上線，滿足大家的需求。

這一切都需要技術支援，為此文森拼著各種人脈關係，找了三家大學的在校博士，花費重金，邀請他們成為了學習之家顧問。

總共十二位。

他們會在固定的時間上線，和李維、蘭斯等技術部的人進行交流指導，解決技術部的難題。

這些錢花的非常值得，文森不是沒想過直接聘請，但他一來信不過聘請的人，二來也不想寒了李維和蘭斯等人的心。

且兩人天資很好，文森覺得把兩人培養出來更合適。

學習之家，缺的不是人，缺的是時間，文森需要屬於自己公司的人才，選擇讓大家和學習之家一起成長才是王道。

……

整個十一月，大半時間，都是在為網站改版的事情。

剩下的時間，文森全都在學習法醫專業課程上面，每個禮拜大部分空閒時間，文森都是在圖書館度過。

學習互助會有哈維和李淑珍、約翰等人，學習之家那