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<h1>第477章:妥了</h1>
聽到林漢這樣說,林栓子家院子裡的一群人,全都瞪大了眼睛看著地的那一紮一紮的百元大鈔。請百度搜尋
真的是20萬現金啊!
要知道這裡的人均年收入才多少?1萬塊多一點!平均一個連1千塊錢都不到,畢竟是大山裡面連公交車都還沒通徹底的小村子,方圓百里地都是窮地方,這和東部沿海的繁華和富裕,完全是兩個概念。
一瞬間,院子裡的十幾號人,眼珠子都紅了,連藍頭巾『婦』人的眼珠子也瞪得老大。
林漢卻發現,他壓根兒沒有之前他以為自己會有的那種滿足感和自豪感,因為現在他隨便一甩手是別人二十年的收入。
可是林漢此刻的內心,卻毫無波瀾,甚至還有點兒……悲哀的感覺。
如果林漢之前的工錢沒有被黑,五個月4200塊錢,粗略算一下,那一年差不多1萬塊錢了……乍一看在禾城和在老家掙的錢一樣,但賬不是這麼算的。
林漢在禾城那是最底層的小工,毫無技術含量,純粹賣力氣的壯工,拿的工錢還要更少。因為小工本身不值錢,是一種半學徒的情況。
可小工和壯工的不同之處在於,壯工那是甩膀子賣力氣,小工則有機會接觸各種技術『性』的工種,如瓦工、模板工、架子工、鋼筋工等等。壯工要是一天50塊錢的話,瓦工一天至少150,好點兒的瓦工250都不稀,鋼筋工甚至能到400往,真正活好的技術工人那是很值錢的。
人生地不熟的,初來乍到,你想讓誰平白教你手藝,都是不可能的,只能你自己勤快點兒偷學。但等你把本事學到手,下一個工地,你可以從事技術工種的活兒,工錢翻著翻的往漲。
如林栓子是這樣的,剛出門的時候是壯工,一個工地幹下來,機緣巧合地跟一個老施工員學會了施工放線,他也學的快,一個工地幹下來,能獨立工作了,從此成為包工頭手下的骨幹之一。
注意是包工頭的隊伍,不是正規的建築公司,現在正規的建築公司很多都只保留基本的管理人員隊伍,招聘的主要是土木、造價專業的大學生,標以後再把工程分包給經常合作的小公司,或者林栓子老闆這樣沒有資質的非正規隊伍。
當然這些公司不管是不是正規公司,都會掛靠在大的建築公司下面,一般只要交管理費行了,另外工程款要從該公司走賬,所以經營形式非常的靈活——如你這次掛靠了江東省建總,下次你可以掛靠靜海六建,和誰熟你掛靠誰。
所以大的建築公司,其實早是以專案管理公司的形式生存的了。
但是這並不意味著混『亂』,在經濟高速發展的時代,這意味著活力。
意味著像林栓子這樣的底層民工,在積累了足夠的錢、技術和人脈以後,有機會拉起自己的隊伍,自己當包工頭,從小公司手裡接活兒,一步步地做大做強,然後有些人會城裡正式的建築公司,從大公司手裡接更肥的活兒,同時也能將一部分油水不足或者自己不專業的分部工程,分包給更小的包工頭或者專業隊伍。
所以剛開始的低工資不算什麼,勤快乾活,努力學手藝,以後的好日子都是可以用雙手創造的……算當不老闆,手藝也沒學精,至少餓不死。
在這樣的背景下,林栓子帶林漢出去打工,林漢當然要感激林栓子,因為這不僅僅是介紹一份工作,這分明是領路人了。
雖然從林栓子的角度,他會一批一批的帶親戚和鄉親出去打工,學到本事的,以後是自己的得力手下啊,他以後自己想當老闆了,知根知底又有技術實力的自己人,是必不可少的。
但不管目的如何,結果是一些年輕人有機會走出大山,在東部沿海城市這種充滿經濟活力和潛力的賦予地方發展的機會,未來他們也有希望成為小老闆,改變自己和家人的命運。
所以這是恩情。
但是林栓子給了林漢恩情,卻又眼看著林漢的前途被掐死——林漢被黑了工錢,被趕出工地的時候,他可是一聲不吭的。
既然現在林漢出頭了,他自然要恩怨分明,把賬算清楚,絕不僅僅只是4200塊錢。
所以林漢給了50倍的溢價,真要熬多少年以後,拉起小隊伍,當小老闆,小半年的差不多也掙這個數,可以了。
好,恩結清了,可以開始結怨了。
林漢當然沒有這個腦子,他只知道恩怨分明,但是怎麼分明?這筆賬要怎麼算?給多少錢合適?他不知道了,這個是姜慧給
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