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見過站隊成功後升職加薪的。 沒見過站隊成功後乘坐火箭遙遙領先的啊! 新老總也太誇張了吧?居然做的這麼明目張膽,生怕公司的人不知道薛弋做了些什麼事情麼? 公司裡,傳播速度最快的是八卦! 還不到下班時間呢,幾乎每個部門都知曉了新老總重用薛弋的事情。 大家對此褒貶不一,主打一個羨慕嫉妒恨。 畢竟,他們平時可憐薛弋可憐習慣了,突然有一天,薛弋翻身成了公司的重要人物,許多人接受不了這樣的身份轉換。 以前盼著薛弋能好起來,等他真逆襲了,又總抱有惡意揣測——他是不是用了什麼骯髒的手段? 同情心轉變成了嫉妒心,嘴臉不由地醜陋了許多。 真心為薛弋高興的人不多。 溫溫就是其中一個。 她將厚厚的一堆檔案抱到了胡桃面前,神秘兮兮的小臉上,極力忍耐著笑意:“胡桃姐,下午的公告你看了麼?今年好幾個代言都定了薛弋呢?” 胡桃替她接過檔案:“知道了。” 溫溫一臉理想主義:“你看!我就知道月總是來拯救星越的!” 胡桃不置可否。 溫溫湊了過去,疑惑道:“胡姐,你看起來好像不太開心的樣子啊?” “沒有。” “不對哦。”溫溫拉長了聲音,“你看起來跟平時很不一樣呢~胡姐,月總做這些改革,不就是為了朝眾星看齊麼?你上次還說羨慕眾星,輪到星越了怎麼反倒不開心啊?” 胡桃意味深長看了她一眼:“你真覺得咱們公司是朝眾星看齊了麼?” 溫溫愣住:“不……不然呢?” “小孩,你真天真。”胡桃把手頭的檔案攏了攏,“眾星是利用毒檢,將公司的腐爛拔除,然後招收新的員工稀釋原有的內部勢力,才達到今天的模樣。” “星越也是啊!”溫溫掰著手指頭,如數家珍道,“月總一來,就把封總他們幾個毒瘤踢出了公司,現在雖說大裁員吧,可我仔細觀察了,裁的全是那些老油條,尤其是策劃部那幾個佔著位置不幹活的!裁的大快人心!” 胡桃搖了搖頭:“你沒發現,裁的都是封總派系的人麼?” “這……有什麼不好麼?”溫溫不理解。 “封總派系,並不全是無能之輩,技術部有個十年骨幹、營銷部的副部長張婷,公司多少次危機營銷,全是她扛過去的?!” “你的意思——” “月總裁員,並沒有按照能力先後,而是直接以派系爭鬥一刀切。公司的確走了不少老油條,可同時也走了許多技術骨幹啊!這對任何公司而言,問題都很大!我簡直不敢想,等這批人走了後,公司要怎麼運轉的開……” 胡桃邊說話邊嘆氣,“按理來說,我就是個小員工,領導做什麼決策自然有她的道理,我的意見不重要……可心裡總是擔心的很……星越對於月總、周總、歐總、甚至是已經進去了的封總而言,不過是個投資賺錢的工具罷了…… 他們在乎的,是如何利用星越賺到更多的錢!我們這些小員工,努力奉獻著自己的價值,才能勉強混口飯吃!公司派系、權利……大家平時工作就已經很心驚膽戰了,生怕站錯了隊伍被炒! 直到今天,我才再一次深刻認識到……資歷、工作能力、都不要緊……沒有站對位置,不管你是什麼身份,都會被公司拋棄……” 胡桃說的蠻有道理。 閻月清統一星越權利的真實原因,不可能挨個通知員工,下面的人自然不會知曉。 於閻月清而言,星越四分五裂的厲害,當務之急是將異己全部排出。至於空位,那可太簡單了,無論是眾星還是C市那邊,都有自己新培養起來的人才,完全可以調到星越來。 再不濟,還能從姜家君家調人嘛! 不過,後者屬實大材小用了些! 然對員工而言,他們只看到新老闆瘋狂抬薛弋的咖,並對一些有能力的其他派系趕盡殺絕,心裡多少有些唇亡齒寒之感。 溫溫年輕,不太理解胡桃的擔憂,撐著小腦袋瓜道:“胡桃姐,我覺得你說的不對哦。再有能力的人,如果心裡首位不是公司,而是什麼老總啊、股東啊,也不見得對方就會認真幫公司做事啊! 月總剛剛到星越,留著這群人不是添堵麼?萬一他們心裡惦記著封總……偷偷對公司使壞怎麼辦啊?月總又不是沒有那個能力招聘新的員工,只要是為公司好,我覺得……我覺得她做的沒錯啊?” 胡桃的嘴抿成了一條直線:“算了,咱倆對這個看法不太一致,也沒什麼好糾結的,反正……咱倆都還沒上裁員名單呢。” 溫溫頓時高興起來:“我就知道月總最厲害了!不知道以後我有沒有機會轉崗去助理團隊那邊?真想親眼見證著薛弋強大起來啊~他以前那麼慘……” 後面嘰嘰喳喳說了些什麼,胡桃已經自動過濾了。 溫溫年紀還小,不明白月總這波出手的目的。本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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