身為屬下的智慧

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不過，雖然神樂耶搞定了黑色騎士團一眾人，也搞定了cc，但是她對組織內實際的權力關係卻是心中有數，實際上Zero的身份是她的頂頭上司，是和她談交易的人，也是給了她正妻名義和地位的人。 她為了地位可以搞騷操作利用算計cc，讓黑色騎士團一眾人為自己傾倒，但是對魯魯修，她知道自己不僅不可以玩弄任何花招，反而要不斷證明自己的忠誠和價值。 政治學告訴我們，實際有權力授予權力的領導的認可才是最大的認可。領導認可才是真的，其他的一切都是虛的。這個道理雖然淺顯易懂，但是現實裡不懂的人可太多了。有人認為，我為了組織做出諸多貢獻，我做的事情都很符合道德和原則，我資歷老，同事都很喜歡我，等等——可是唯獨忘記了自己的領導到底怎麼看，甚至讓領導尷尬、不爽、惱火。 請問，這種人在現實裡會有好下場嗎？ 馬克斯·韋伯說，權力關係是一種雙方都認可的潛在不平等關係——這句話做何解釋？ 其一，你領導說了算，他是老大，你是幫他幹活的，說的不好聽工具人，這種不平等實際存在； 其二，你很聰明地理解這種關係的實質，你心知肚明知道該聽誰的話，不用誰明著說出來。 任何組織機構都依賴於眾人對這種關係的理解和預設：即，你領導可以開除了你，也可以扣你的工資，你並不能開掉領導，大家都不是憨批，理解這件事。 那麼領導就不需要任何耀武揚威，口頭威脅開掉人，可以盡情扮好人，關心關心下屬，維持相對和諧的氣氛，也能夠使得所有員工乖乖聽話幹活，公司和組織才能按照頂層意志正常運轉。 如果一個人認為自己比領導更牛，或者沒活明白，沒有意識到下屬應該服從領導，乃至故意公然和領導頂牛，那這就等同於無視領導的權力關係，蔑視權威。 如果有人不理解這冷酷的真實權力關係，企圖挑戰，或者無視領導，接下來的事也不難想見：領導不得已，只能“讓他明白”。 證明自己對領導有用，也同樣是一種關鍵的政治展示。 雖然按照權力關係，領導高於下屬，然而實際事務往往是由下屬幫領導完成：得力的下屬，和沒用的下屬，壞事的下屬，對組織起到的作用完全不同。 領導需要有用的下屬，離開了他們，自己也會寸步難行。識別評估誰對自己有用，賞罰分明。 日本歷代天皇無不是這方面的高手，從源平合戰時代的後白河法皇、南北朝時代的後醍醐天皇、織田信長時代的正親町天皇乃至於維新變法時代明治天皇無不如此。 這裡我們可以看到，天皇神樂耶作為頂級政治玩家的精準微操。 聽說魯路修的詭異操作，黑色騎士團立刻炸開了鍋。無法跟上領袖的天才思路，大家議論紛紛。 其中糊塗者如藤堂，更是站在純粹利害角度，發表了接近造反的忤逆言論：“要是Zero對我們日本人不利，那就不如……” 而被大家黑出翔的扇要，這時候反而顯得略講人情，不太願意去琢磨這種下黑手的事。 如前所述，這黑色騎士團，本質是扇要的山頭和藤堂山頭拼湊而成，他們有自己的團隊。因此憨批如玉成，也能混個官位。 而像拉克夏塔、CC、迪特哈爾特、神樂耶這些有才幹的人，反而都是單槍匹馬進來，又來路差別巨大，勢單力薄。千葉凪沙在第二季開頭逼宮Zero，包括這裡扇要和藤堂之間的對白，顯示了他們忠於的只有“光復日本”這個信念。 之所以追隨Zero，是因為他有能力實現這些人的夢想。但是如果Zero敢違逆他們的信念，那他們立刻會拋棄Zero出走。 因此，神樂耶的確對魯魯修的作用就凸顯出。因為她是唯一的皇室血統，是“日本”的代表，說的不好聽，就是會說話的傳國玉璽。 扇要在第一季會聽命於京都六家，去抓cc偽裝的Zero，是被“京都六家”等於日本的觀念所統治。 而神月耶的出現，以及自稱妻子的身份，則賦予了魯魯修在黑色騎士團中另一種合法性。於是在這個微妙又艱難的場面下，神樂耶知道，證明自己價值的時候到了。喜歡魯路修：締造新紀元()魯路修：締造新紀元。