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對於工人,墨塔工業還是一視同仁,都為他們繳納養老保險和醫療保險的。 廠裡面的收入不錯,很多人都願意進廠上班。 相比起做生意什麼的,進廠上班最為重要的是穩定,做得多,就是得的多。 墨塔工業的工資主要由基本工資加績效工資組成,績效工資就體現在計件上面。 流水線上面的工人,自然就沒有技術工人階銜了。 畢竟在流水線上面的工人,太可替代了。 只要智商正常的,稍稍培訓一下,就可以上崗。 墨塔工業的電子產品生產線的工人在流動性上面也非常的大,經常有人幹上幾個月就辭工的。 對此,墨塔工業也不會說壓人工資之類,該是多少,就多少。 為了留住熟練工人,墨塔工業也是給出了一些正式工福利。 比如說可以將小孩接來在渝州讀書。 墨塔工業直接建了一座12年制的學校,專門解決員工子女就讀的問題。 如果學習成績好的話,還可以到新星中學就讀。 當然了,想要成為正式工也是有要求的,最少得要幹滿一年才能轉為正式工。 至於說轉為正式工之前,就是臨時合同工。 墨塔工業接了大量的電子產品代工訂單,相比起那些企業自己生產而言,把生產交給墨塔工業,不僅僅能夠按時按量的完成,還能夠保證生產質量。 最為重要的一點,成本低啊! 自己生產的話,建廠成本、工人成本、以及生產成本都得要自己出。 特別是建廠成本,那屬於一次性的大投入。 把廠建好後,這產品到底在市場上面能夠有何種表現,誰都說不清楚。 一旦表現得不好…… 那事情可就大了,豈不是說,廠子就白建了。 陳懷慶進入到王婉的臥室,整個屋子都香氣撲鼻。 在床上,還丟著一胸罩。 王婉顯然也是注意到了,一個撲身,將其給塞進了枕頭下面。 然而,王婉顯然忘記了,自己穿的裙子很容易走光。 實際上,王婉已經意識到了。 王婉下意識的看向陳懷慶,就見陳懷慶果然將目光落在…… 陳懷慶從來都不會在王婉面前裝做自己是什麼正人君子。 自己是什麼樣的人,王婉還能夠不清楚? 陳懷慶不換王婉的原因,除了王婉不願意去新的崗位之外,還有是因為王婉知道得實在太多了。 這樣的人,讓其離開視線範圍,無疑是讓人挺是擔心的一件事情。 王婉裝作無事的樣子跪坐起身,心裡面卻是琢磨了起來。 老闆並不是對自己就一點感覺都沒有。 陳懷慶:“看你能蹦能跳的,病的確應該是好利索了。” 王婉理了下裙襬:“就一個小感冒,吃點感冒沖劑就好。老闆,你吃晚飯了嗎?” “還沒。” “那我下面給你吃?” 陳懷慶聞言,瞬間的想到了什麼,盯著王婉,目光往下:“行啊!” 王婉注意到陳懷慶的目光,不由的臉色一紅,她雖還是黃花大閨女,可並不意味著對一些事情就不懂。 歪錄影她也是買來看過的。 此時,DVD在市面上大火,國內有著眾多的品牌,叫得上名號的,就有十幾個。 外加上哪些小牌子,市面上到底有多少DVD品牌,消費者反正是搞不清楚的。 但是對於一家公司來講,卻是能夠搞清楚市面上到底有多少DVD生產企業。 那就是四象科技。 四象科技是國內最大的積體電路設計企業,在全球範圍內,也排在前列。 第一不敢說,可前三的話,那一點問題也是沒有。 國內的DVD影片解碼晶片以及控制晶片,都是四象科技的產品。 廚房內,王婉盯著沸騰的鍋裡,不知道在想些什麼。 陳懷慶也沒有在客廳等,而是走到廚房門口:“想什麼呢,水開了。” 王婉回過神來,趕緊將麵條給下了鍋,順便丟了些葉子菜進去。 麵條沒菜,總是覺得少個味。 餐桌上,王婉小口的吃著麵條,麵條的味道還是相當不錯的。 目光瞅了瞅陳懷慶,王婉一直都是有一個要勾搭陳懷慶的想法。 可是,自己天天在陳懷慶面前轉悠,陳懷慶就是不下手。 一度的讓王婉懷疑自己的魅力。 還好,陳懷慶也是沒有對其他女秘書下手。 王婉後面才是想明白,陳懷慶這屬於兔子不吃窩邊草啊! 或者說,陳懷慶要維持這種單純的工作關係。 但是,陳懷慶和宋琦,倆人就不再是單純的工作關係了。 孩子都是有了。 王婉把柳蔓姿給弄進秘書辦,也不無想要陳懷慶犯錯誤的意思。 只不過,都幾個月時間了,依舊的一點動靜都沒有。 今晚,陳懷慶會來家裡面看自己,王婉挺是開心的。 同時,她也意識到,今晚或許也是個機會! “你這面臊子挺是不錯的。”小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩!

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