第802章 巨頭初生

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“企業破產實際上是一件很平常的事情，這點說實在話，用不著太過於大驚小怪！” 陳懷慶：“要是想要看南韓財閥企業破產的分析報告，可以看上一下渝州大學商學院劉雨琪教授的一篇分析論文，我記得，好像叫做《論財閥的缺陷》。” 劉雨琪在做學術研究上面，還真的有著些天賦在。 當然了，這也是和劉雨琪能夠接觸到很多資訊有著很大的關係。 接觸到的資訊越多，對於一些人來講，會造成思維的混亂。 因為這些人，沒有辦法處理那麼多的資訊。說白了，就是沒有個主次，理不清楚。 而對於一些人來講，知道的資訊越多，越是接近本質的東西。 甚至從一丁點的資訊當中，能夠分析出來很多的東西。 比如說就從一張宣傳畫裡面，就能夠分析很多的東西。 曾經霓虹就從我國的油田宣傳畫，分析我們的石油產量。 資料可能和真實資料差別會挺大的，可總是好過憑空捏造出來的資料吧！ 劉雨琪在這份分析論文裡面，詳細的分析了一番南韓財閥企業破產的原因。 其中很是重要的一點，就是企業過快的發展，造成企業資金鍊緊繃。 如果不是遇上這場金融風暴，可能還能夠自我消化，但是一場金融風暴，一切都完蛋了。 只有在退潮的時候，才是能夠看到誰在裸泳。 “有不少人擔心，東南亞金融風暴會在國內上演，您有什麼看法嗎？” 陳懷慶嗤笑一聲：“這純粹的庸人自擾。我可以很明確的說，華國內地，華國寶島和安南，在這次的東南亞金融危機期間，不會有什麼大的影響。” “這次東南亞金融危機發生後，相信大家都是會吸取教訓。重新的總結和梳理本國的金融體制，對金融領域有更強的監督和管理。” “防止此類事情的再度發生。” 反正在之後二十年時間裡面，並未再發生此類的事情。 這次的專訪，耗時上面有著些長，進行了差不多兩個小時。 陳懷慶對於大多數問題，都是給出了正面的回應。 從經濟大勢、企業管理、企業發展戰略…… 送著記者離開，陳懷慶坐在椅子上面，不由的揉了揉額頭。 回憶了一下先前自己說過的話，陳懷慶並沒有說什麼出格的。 即使有，那也是故意說的。 在今年，國家是下定了決心，要施行科教興國戰略了，要縮減編制，把錢給省下來，投入到科研和教育領域。 而且還專門的成立了一個領導小組，陳懷慶也是在這裡個小組當中。 接下來，陳懷慶還得要是去開會。 企業主攻應用類技術，由國家投資基礎研究和那種高深類技術研究。 高深類技術的話，投入大，週期長，一般的企業，很難說能夠承受得起。 另外就是，對於高新技術企業，進行一個扶持。 技術研發必須得要和市場需求相結合，沒有需求的話，那麼技術就直接被束之高閣。 但是，技術研發又是必須得要有前瞻性，有些技術，在今天看來，好像沒有什麼用處，可再過二十年，這項技術就成為了關鍵技術。 王婉抱著一疊資料走了進來：“老闆，這是最近成立的網際網路企業。” 自華國網際網路和世界網際網路接通之後，一下子就變了不少。 華國網際網路現在屬於是自成體系的，有一套自己的標準。 和全球網際網路進行連通，更多的屬於為了交流的需要。 當然了，雖然說自成體系，但是在總構成上面，還是一樣的。 就像是兩棟大樓，雖然在外觀上面和內部裝飾上面有著不同，可是修建的材料，卻是一樣的。 都是鋼筋混凝土。 陳懷慶一邊翻動著，一邊隨口問道：“之前你不是說，秘書辦準備加新人，找得如何了？” 這一次加新人，並不會對外招聘，而是在內部進行選聘。 對於不少人來講，進入到秘書辦，無疑是職場當中的一條捷徑。 在秘書辦裡面待上兩年，然後外放，只要做出成績來，肯定是能夠優先的升職。 畢竟怎麼的，也是近臣。 陳懷慶記不住公司的每一個人，甚至很多中高層，連話都沒有和陳懷慶說過。 至於說照面，還是有的。 王婉：“人選差不多確定了下來，我也都見過，都是能力很出眾的人。” 王婉很多時候會代表陳懷慶出面做上一些事情，像是這次新進秘書的事，就她在全權負責。 當然，是先挑人，等陳懷慶最後來確定到底要誰。 “等下把他們的資料拿過來看下，早點是定下來。” “好的！” 陳懷慶目光在手中的網際網路企業資料上面看著。 網際網路還沒有到瘋狂的時候，可網際網路浪潮卻是早已經吹動了起來。 特別是，網際網路企業接連不斷的盈利之後。 能夠盈利，那就代表著，整個行業能夠持續不斷的發展。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！