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國資公司大院,陳懷慶並不是第一次來這裡,他始終不覺得這裡看起來像是一家公司,而像是某個單位。 國資公司在單位屬性上面,還是重了些。 “陳董,稀客啊!” 陳懷慶伸手和邱誠握了一下:“你這我的確是有點少來。我覺得,你們應該建一個大些的總部,怎麼的說,也是管理著幾百億資產的公司。” “你們搬走之後,這院就賣給我。” 邱誠:“我的陳董,你這看上我這院了就直說。你真要,我們明天就搬。” 陳懷慶擺了擺手道:“算了,你這院啊,也就這些樹挺招人稀罕的,至於說其他吧,真的讓人看不上。” 【新章節更新遲緩的問題,在能換源的app上終於有了解決之道,這裡下載 huanyuanapp 換源app, 同時檢視本書在多個站點的最新章節。】 “你看看你那資本家的嘴臉,我都不想鄙視你。” 陳懷慶:“邱主任,你現在可是國資公司的領導,你得要轉變心態啊,還是得要資本家一點,不然的話,怎麼實現國資的保值增值。” 王婉聽著倆人如同朋友般的聊天,並不言語。 目光打量著院裡面的樹,有幾顆長得粗壯的梧桐樹,這種樹在單位大院和學校裡面光為種植。 這麼多年下來,自然也已經長得頗大了。 進到辦公室,比較的狹小,最多就二十多平。 邱誠拿著搪瓷杯給陳懷慶和王婉倒茶:“你這無事不登三寶殿,說說吧,看上哪家廠子了?” 墨塔集團要是看上哪家廠子,國資公司這邊是沒有任何意見的。 甚至邱誠還巴不得墨塔集團多收購上一些廠子,如此國資公司就能夠持有墨塔集團更多的股票。 墨塔集團的股價自然有著波動,可是整體上面而言實際上並不大。 畢竟幾個大股東根本就不動手裡面的股票,股市上面流通的股票根本就不算是太多。 陳懷慶也不拐彎抹角,直接道:“渝州特鋼。” 邱誠拿著自己的保溫杯喝了口茶,奇怪問道:“渝州特鋼生產的鋼材現在不是主供應你們的嗎?” 陳懷慶:“你也知道,墨塔集團現在對特種鋼材的需求在不斷的擴大。渝州特鋼在擴產上面,並不令人滿意,所以我就想著,直接收購特鋼,然後注入資金擴大生產。” 渝州特鋼給墨塔集團供應鋼材,的確也賺了不少錢,擴產什麼的,並不是說一億兩億的就能夠成,資金是十數億起。 為什麼華國的民營企業在很長一段時間都沒有進入到重工業領域? 就因為重工業領域是重資產領域,一筆投資就幾十億,甚至幾百億,這麼多錢,現在的才艱難起步的民企能行? 資本是需要積累的,不是天上直接掉下來。 至於說像是墨塔集團這種快速完成資本積累的,還真的少見。 “渝州特鋼的股份轉讓給墨塔集團沒有問題,只不過得要折算成墨塔集團的股份。” 折算成墨塔集團的股份,自然不能夠按照現在墨塔集團的市值來,會有一定折率。 只不過這個折率不會太高,最多就九折已經了不得了。 畢竟墨塔集團是處在一個高速發展的時期。 陳懷慶:“這點倒是沒有任何問題。” 墨塔集團想要收購渝州特鋼,並不是就只要和國資公司談好就成,還得要市裡和省裡批准才行。 這兩點都屬於好辦的事情。 “在正式收購前,我希望渝州特鋼停止一切投資行為。” “這個是自然。” 陳懷慶:“接下來,對渝州特鋼的管理層,會有一個更換,國資公司這邊,得要有一個準備。現在渝州特鋼的總經理,肯定得要拿下的。” 說著,陳懷慶目光注意著邱誠的表情。 邱誠沉吟了一下,對此並沒有意見。 企業人才這塊,墨塔集團顯然比國資公司這邊更加多。 這一點,邱誠也沒有辦法。 墨塔集團的人才培養體系,國資公司這邊沒法學。 在墨塔集團,只要是做出了成績,那麼必然會獲得提拔。 即使不會在職位上面得到提升,在職工階銜上面也會有所體現的。 反正就一句話,就是得要讓人有充分的獲得感和成就感。 這點是相當重要的事情。 努力就有回報,那肯定會努力了,大家工作積極性上面自然會相當高。 就怕什麼呢? 努力了沒有回報,努力不努力都一個樣,那還有個毛的積極性。 都混日子唄。 邱誠也很羨慕墨塔集團的管理模式,可他很清楚,國資公司根本就不可能照搬墨塔集團的管理模式。 國資公司名為公司,實則為單位! 必須得要按照單位的規則來做事情,不然的話,會引起體系動盪。 在一個體系裡面,就必須得要按照這個體系規則來做事。 違反規則必然就會遭到規則反噬。 現在渝州這邊,大學生首選的並不是單位,而是企業。這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!
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