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此時能夠來到這裡參加這個酒會,無一不是精英中的精英。 就沒有一個差的。 即使被長輩帶來的人,在長輩的耳提面命之下,也學到了很多的本事。 家學淵源這東西,真不是說亂講的。 從小就受到薰陶,和只是在大學學上四年,誰的能力會更加出眾? 誰能夠更加容易脫穎而出? 這些都不用多說。 競爭,就是一步領先,步步領先。 作為華國商界第一人,陳懷慶分享自己的一些所得,對於大家來講,無疑都是很重要的食糧。 能夠學到點,受益終身那種。 陳懷慶舉起酒杯,清朗道:“各位,過兩天就是國慶了。讓我們舉杯,慶賀建國37週年,祝願祖國越發的繁榮昌盛,祝福華國人民生活更加美好。” 所有人都是舉杯,現場一陣的熱烈。 陳懷慶將杯中的紅酒給喝完,邊上的楊玉鳳很有眼力勁,上前接過了陳懷慶的空杯子。 【推薦下,換源app追書真的好用,這裡下載 .huanyuanapp 大家去快可以試試吧。】 好一陣安靜下來了之後,陳懷慶:“之前開會的時候,該說的,我都和大家講過了。重複的話,我也就不說了。在今天,我主要向大家重點的分享一下一些企業發展和管理上面的個人感受!” 聽到陳懷慶要說這個,大家都不由的稍稍站直了身子。 關於墨塔集團的研究資料,渝州大學可有一大摞。 甚至,渝州大學還專門辦了一個偏學術性雜誌刊物《企業週刊》,這本刊物上面最受歡迎的,就是關於對墨塔集團的研究。 除了對墨塔集團的研究之外,還對現在渝州正在進行的企業改革,進行了報道。 反正這本雜誌週刊,以其誰都能夠讀得懂的語言,在認真的分析著企業發展的秘密。 反正墨塔集團基本上,都被研究得透透的。 就說墨塔集團的組織結構和決策模式,外界全部都一清二楚的。 可都知道得如此清楚,還需要陳懷慶來說嗎? 自然是需要的。 因為,相比起結果來,更加應該關注的是過程。 現在都結果為導向,只看重結果,至於說過程到底如何,基本上都一筆帶過,不關心也不重視。 可成功的過程,才是更加應該關注的。 因為知道了過程,才是能夠從過程當中汲取成長的經驗。 “人得要有目標,企業也如此。” 陳懷慶:“墨塔集團怎麼發展起來的,渝州大學賣的那《企業週刊》上面,介紹得很清楚,我就不在這說了。” “我想要重點說一下企業目標。” “有人要說了,墨塔集團在摩托車和汽車,在國內都已經第一,還要什麼目標?” 摩托車排在第一,誰都沒有意見。 墨塔集團今年的摩托車產量說不定能夠達到兩百萬輛,一家企業的產量比其他摩托車企業加起來還要多。 而且,墨塔集團的摩托車,大量出口到東南亞,以及南美。 隨著日元在今年繼續升值,霓虹國摩托車企業之前佔據的市場,現在紛紛的被mota摩托給撕開了口子。 不憑其他的,靠的就是在價格上面的優勢。 口子一旦被撕開,那接下來,可就離攻陷就不遠了。 實際上,在接下來的兩年,對於霓虹國的製造業企業來講,日子將會變得極其不好過。 現在依舊在堅持的企業,很快就會堅持不住。 陳懷慶:“我想要說的是,就是因為有目標,我們才是做到了現在的成績。” “在場的各位,都是企業的管理者,你們必須得要明確的知道,企業的發展目標是什麼?” “知道想要什麼,才是能夠明白應該做什麼。” “在自身實力有限的時候,我建議啊,大家專注的搞一件事情,把一件事情給做好,然後才是去考慮其他事情。” 陳懷慶講了不短的時間,然後才是收口。 接下來,又是對大家提出的一下問題給出了一些看法。 其中就是有關於現在國企大而全的問題,陳懷慶的建議直接就是應該抓最核心的東西,將非核心的直接給推出去。 未來的趨勢,是分工合作,一家企業想要什麼都做,那是不可能的事情。 像是生產汽車,一輛汽車兩三萬個零件,就光是一家企業,根本就不可能完成。 即使勉強的完成全部零件的生產,然後又是組裝了起來,那效率上面也是很感人的。 墨塔集團能夠高效率的生產,就是因為墨塔集團將零部件交給了各家廠子來進行生產。 整個酒會等到差不多晚上十點的時候才結束。 等陳懷慶回到家,洗了澡上床,都已經十一點了。 摟著劉惜妍溫潤的嬌軀,陳懷慶大感安心。 接下來的時間裡面,陳懷慶一直都是在渝州待著,除了陪劉惜妍之外,陳懷慶更多的忙活養老基金公司和關注渝州企業改革的事情。本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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