第178章 人的潛能都是被逼出來的

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接下來該怎麼做呢？ 當何婉清帶著一眾新人主播離開之後，魏陽開始認真地考慮這一問題，現在的他，確實很想把自己儘快從繁瑣的直播事務中解脫出來。 這也確實是有必要的。 打個比方說，明晚，他就要跟著李木梓去拆蒙包，假如他脫不了身的話，那這樣的機會就錯失了。 而且，以後類似的機會還會有很多很多，因此，他確實不能把自己從下午到晚上都被鎖死在直播裡脫不了身。 這是自身成長的需要。 人之所以工作，無非就是為了兩點，一是為了生存，二是自身成長和發展的需要。 假如是為了前者，那就沒啥好說的，哪怕是讓你從早到晚去挖煤，那你也得去幹，不幹就只能餓死。 而對魏陽來說，他工作的目的顯然已超脫了前者，那就必須多為自己的成長和發展考慮。 但這有一個前提，那就是必須讓銷售部的工作步入正軌，那樣才能對得起林琳對他的好和器重。 具體要怎麼做？ 他想來想去，覺得還有另一件事也必須得儘快解決，那就是趕緊把銷售部經理的空缺填補上。 這也是很有必要的。 要知道，他現在所幹的事，尤其是親自去直播這一點，並不是他的分內之事，而是銷售部經理該負責的，只不過因為徐海勝等人被抓，他才被迫親自頂上。 現在，既然新主播已經到位，那新的銷售部經理也該補上了，再由新的銷售部經理去管具體的事務，那在他和繁瑣的具體事務之間，就有了緩衝的餘地。 於是，他立刻就把銷售部的三位組長叫來自己辦公室。 說起來，這還是孫清等三人頭一回同時被叫到魏陽的辦公室，因此，預感到一定有重要事情發生的他們，多多少少都有些緊張。 盛志帆倒還好。 畢竟他是整個公司裡，在魏陽進公司之後，第一個認魏陽當老大的人，並且又被魏陽提升為了三組的組長，因此在心理上，他是不會有太大壓力的。 張揚的壓力就稍稍有點大。 儘管這兩天，他在工作上都極其的負責和賣力，對於魏陽的吩咐，一點都不敢怠慢，可畢竟他是戴罪立功之身，因此他生怕在徐海勝一夥被解決之後，魏陽再針對他秋後算賬。 最有壓力的竟然是孫清。 這很正常。 所謂期待越大，就越是容易患得患失，患得患失的原因，就在於經郭岱君提醒後，他開始對銷售部經理這一職位有所期待。 魏陽卻直接問向了他：“孫清，想當銷售部經理嗎？” “啊？” 如此突兀的一問，讓一點心理準備都沒有的孫清一下就愣住了。 在反應過來之後，他連忙弱弱地問道：“魏總覺得我可以嗎？” “原本是不夠格的。” 魏陽先迎頭潑了他一盆冷水，實話實說道。 確實，在魏陽的眼裡，孫清其實是不夠格來當這個銷售部經理，原因就在於，他作為銷售部一組的組長，對於做線下生意，跟同行打交道那方面是夠格了，可是在直播這一點上，卻幾乎還是個門外漢。 一個直播方面的門外漢，能管起整個銷售部那一大攤子事嗎？ 魏陽嚴重表示懷疑。 儘管他自己在進維恩之前，也是一個直播方面的門外漢，但他有一個大多數人都不具備的特點，那就是肯想、敢做。 比如說他來維恩的第二天，當他從公斤料裡開爆那兩塊料子，得到林琳的認同，被任命為總裁助理之後，他第一時間想到的，就是必須得儘快摸清楚直播的門道，於是當起了助播。 然後在第三天，他又主動請纓，從助播變成了主播。 他就是這樣一邊思考一邊實踐，很快就摸清了直播的門道。 這就是肯想敢做的效果。 而這樣一種能力，其實是大多數習慣了按部就班的人所不具備的。 比如說孫清，這幾天，他幾乎天天都陪在直播間裡，但除了幫忙從倉庫選個料之外，就是看熱鬧，別的啥也沒做，從沒主動要求來試試當主播。 這就是孫清跟他的區別。 所以他能被林琳賞識，快速成為了原石事業部的負責人，而孫清，現在連當個銷售部的經理，還得被他嫌棄。 這人啊，要想把潛能全部發揮出來，假如自己不夠主動的話，那就只能靠逼。 這就是他為啥要對幾位新主播施高壓的原因。 而現在，他又準備逼孫清了。 於是他接著說道：“但事急從權，我願意給你一個考察的機會。” “謝謝魏總，請魏總吩咐。” 心情正在坐過山車的孫清連忙深呼吸了一口之後，表明了自己的態度。 不用說，對於銷售部經理這一突然空出來的位置，他確實是眼饞的，畢竟那意味著更大的發展空間和更高的待遇。 “第一，從明天起，張揚和盛志帆分撿的料子，由你來負責把關，假如連料子的分撿品質都不過關的話，那經理那一位置你就別想了。”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！