第321章 風聲
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第318章 風聲 週一,江侃活力滿滿地回到了公司,繼續開始自己打工人的一天。 今天來得有點晚,辦公室裡的同事基本上都已經早到了,江侃進門的時候眾人都不約而同地齊刷刷地將目光投向了他。 “嗨,大家好啊~” 江侃也沒當回事,之前每週一他來上班都是這樣,畢竟週日晚上才剛剛播放了《夏國好歌手》,大家都或好奇,或羨慕地跟他打一聲招呼也是很尋常的事。 雖然今天大家的眼神都顯得有些奇怪,但他也沒有深究,或許是因為他的歌都拿了前四名,所以同事們心裡有點小嫉妒,這也能夠理解。 畢竟大家都是寫歌的,寫的歌偶爾偶爾才會有機會上一次節目被人唱,而江侃的歌就顯得太另類了,每週都是別人追捧的物件,讓人有點兒羨慕嫉妒什麼的,也太正常不過了。 “嘿,侃叔~” 於小瑤劃拉著椅子來到了他的旁邊,和平時很是不同地沒有那麼大大咧咧,而是很小聲地耳語著: “最近好像會有人事變動呢,你有收到什麼風聲了沒?” 小瑤的話讓江侃有點兒納悶,什麼風聲? “我最近都在忙《夏國好歌手》的事,沒有收到過什麼風聲啊,什麼人事變動,咱們部門的?” 他一頭霧水地看著對方,一邊順手將電腦的電源鍵摁開。 “就是那個,上次我跟你說的那個,咱們公司的嶺南分部,位於羊城的分公司那邊一直找總部要人員支援的事啊!” 於小瑤左右望了一下,然後某幾個正朝著這邊看過來的眼神便立刻縮了回去。 她小聲地在江侃耳邊繼續說道: “據說公司總部的意思是他們那邊剛剛才經歷了一輪被挖角,好幾名曲爹被星海那邊挖走了暫時也抽不出人手,所以打算從咱們蓉城分公司派個人過去支援那邊,但這個人選還沒有敲定……” 江侃恍然大悟,這場景自己以前在IT公司工作的時候也沒少見過啊,業績不行的分公司缺少人才和方向上的指導,於是總公司從自己這兒或其他的分公司分派一些人員過去進行支援。 雖然這些被派去的人在原崗位上可能並不是什麼高官,大多也只是能力強卻職位不高的員工。 但在被作為支援人員派駐過去之後,可就是能夠和分公司的經理平起平坐的專員了啊,類似於古代的欽差大人,許可權獨立且對分公司的經營有干涉權,權高位尊責任輕,那是相當的給力了! 不過這種外放的機會比較少,而且很多時候大機率被分到一些公司在當地並不是很佔優勢的地區去的話也是很苦惱的,所以一般情況下不會有人有太多的興趣,甚至唯恐避之不及。 但像是飛揚娛樂的羊城分公司這樣的處境,還真有點兒奇特,一方面是羊城本身是一座非常繁華的大城市,經濟發展水平相當高,去那兒派駐的話不管是工作還是生活都會非常的愜意。 另一方面則是公司在全國的幾十個大大小小的地區的分公司裡,羊城分公司的發展卻一直都很艱難,很難和當地的那些音樂公司分庭抗禮。 究其原因,應該也是不同的地理條件與語言、風俗習慣不同所造就的。 當地人平時雖然也說國語,也就是夏國官方的普通話,但在文化類的作品中卻總是會喜歡使用原本本地的方言,也就是粵語來進行創作。 當地人也更傾向於接受這樣的歌曲,所以一開始就是由總部從各地分公司調來的天南海北的人員組成的這個分公司就有點水土不服,業務方面也一直不慍不火,到了現在,更是有一點舉步維艱的感覺了。 羊城分公司的經理向總部打了好多次的報告,但不知道是因為真的相關人員奇缺,還是因為本身就對嶺南的市場並不是特別重視,所以一直沒有派駐得力的人員過去進行支援。 但前段時間因為光芒娛樂在羊城的發力擴張,更加擠壓了飛揚娛樂的羊城分公司的生存空間,這邊的經理只好向總部發出警報,再不派人來支援就活不下去了! 所以,公司才真正開始了考慮對那邊的人員支援的問題,最近正在討論這方面的相關事宜。 而相對應的,人選問題也在不斷的考量之中。 本來江侃來之前,蓉城分公司的作曲部的七八位同事都還幹得蠻開心的,這座城市的生活節奏也不太快,公司又是發著媲美於一線城市的工資,更別提寫歌出來被選用了還有高額的分成了,所以大家一直也都非常的滿足於現狀,並沒有太多其他的什麼心思。 但自從江侃加入了進來之後,就好像一個平靜的魚塘裡突然放進來一條鯰魚一般,頓時用他那出色的成績將這一潭池水給攪得天翻地覆,不到半年就拿出來了十幾首紅極一時的好歌,頓時就把眾人給襯托得沒有什麼存在感。 也就在這時,有人動了願意去嶺南進行支援的心思。 一來逃避被江侃比較的命運,二來瘦死的駱駝比馬大,去了羊城分公司好歹是個欽差大臣,日子過得也不會比這邊差,要是搞好了前途還是大大的有。小主,這
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