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現在則是全面的改革，仿照華為的“類IBM”管理模式，再跟神州科技的具體情況相結合，從制度上來改變現在的糟糕狀況。
沈復興想了想，問道：“有些人和事，能不能留點情面？我不想做得太絕。”
“你自己看著辦。”宋維揚說。
“好。”沈復興乾脆利落的掛掉電話。
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