第一千五百四十四章 心理醫生

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對於所有演員來說，演這部戲很苦。

但這裡的苦，不是指演戲辛苦，也不是身體上的勞累。

恰恰相反，蘇昱和秦伊為了讓演員，達到最好的狀態，都不會讓他們加班，真正演戲的時間是極少的。

而這裡的苦，更多的是指心理上的苦，也就是壓力。

在這部電影中，每一個演員的心理壓力都是非常大的，加上蘇昱和秦伊的高要求，心理壓力更是非常大了。

當然，蘇昱和秦伊的要求雖高，但對每一個演員，每一個工作人員，都沒有發火過，沒有呵斥過任何一人，甚至連大聲都沒有過。

就算有人做錯了，也是指出來，讓其做好而已，並沒有指責。

只不過，如果沒有達到要求的話，那蘇昱和秦伊就會一遍又一遍的指導，然後一遍又一遍的開始，直到達到要求為止，稍微差一點都不能過關。

所以，對於演員來說，心理壓力就特別大了，他們倒是希望蘇昱和秦伊可以罵他們一兩句，甚至動手，都會讓他們覺得舒服。

畢竟，對於這些演員來說，特別是新人，可以獲得這種機會是非常難得的。

秦伊做導演，蘇昱做監製，還會親自指導演戲，別說是新人，就算是那些一線演員都求之不得，而對於新人來說，那更是天下掉下來的餡餅。

這麼難得的機會，就這樣落在新人的頭上，本身就會讓他們患得患失。

而現在，因為蘇昱和秦伊的高要求高標準，讓很多新人都很難做到他們的要求，一場看似簡單的鏡頭，都要重拍無數次都不一定及格，換來的一次次不厭其煩的指導和培訓。

可以這樣說，蘇昱和秦伊對演員的做法，那是好到沒話講，找不到半點可以挑剔的問題。

但也是因為如此，這些演員才會更加擔心。

萬一，蘇昱和秦伊開始不耐煩了，不想繼續教了，然後直接換人怎麼辦，這就是演員最擔心的事情。

正因如此，在這種高要求的氣氛下，每一個演員的心理壓力都是極大的，每一個演員的心絃都每天繃得很緊張。

只不過，演戲這種事情，本來就是隨心的。

如果太過緊張，太過在意的話，演戲狀態反而會很差，越演越差，就越是很難演好。

秦伊做導演的經驗並不多，加上她過於在意這部電影，從而導致她忽視了這一點情況，而蘇昱就不同了，他作為監製，天天在劇組裡，則是更加容易發現這些問題。

所以，蘇昱很快就看出了演員的不對勁，知道他們的精神有些不好。

而很快，他也找到了原因，知道這些演員的狀態，為什麼會不好，知道原因，自然知道怎麼解決了。

於是，蘇昱在做演戲指導工作的同時，也要負責做演員的心理醫生，調整和開解演員的心理狀態，讓他們放鬆下來。

雖然，他不是專業的心理醫生，但他對演員的開解，卻是比心理醫生還要管用，因為他可以做到一針見血，直接讓演員不再擔心。

畢竟，這些演員之所以會有這麼大的心理壓力，主要就是擔心自己做不好學不會，從而被蘇昱和秦伊換掉。

蘇昱和秦伊會換演員，那當然是會的，那他們會隨便換演員，那顯然是不會的。

而在什麼情況，才會換演員，那自然是演員演不好，還不願意學習，不努力配合的情況下，才會換演員。

如果演員努力且願意學習的話，就算演得不好，他們也不可能換掉演員。

所以，蘇昱開解演員的辦法，就是向他們保證，只要他們努力願意去學，那這個角色，就是永遠屬於他們的，誰都奪不走，但如果是自己不努力，那自然是沒有什麼好說的。

蘇昱半開玩笑的對演員說道：“就算是一頭豬，我也可以讓它做大師兄，難道你們還認為自己比不上一頭豬嗎？”

而他的保證，的確是起到了很大的作用，讓演員都不再那麼擔心了。

只要努力去學習，哪怕進步再小，都不會被換掉，這就是最好的保證，而如果不努力的話，就算是被換掉，也是無話可說，沒有什麼好抱怨的。

更何況，如蘇昱所說的，在他的指導下，一頭豬都可以獲得很大的進步，那況且是他們這些有天賦的新人，那自然是更不用說了。

蘇昱的指導加保證，就是最好的定心丸，讓他們都可以不用七上八下。

如此一來，所有演員的狀態都恢復到最佳，雖然依舊是做不到一次過，但至少可以做